Un ou Une Chargé(e) de mission " Performance et pilotage des projets transversaux " :

Réf. 12284-22
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 31/10/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou Une Chargé(e) de mission " Performance et pilotage des projets transversaux " : pour :

PEE - Pôle entreprises et emploi


Positionné(e ) directement auprès du Directeur Général Adjoint, le/la chargé(e ) de mission aura vocation à animer / coordonner les projets transversaux du pôle, c’est-à-dire ceux qui concernent plusieurs services du pôle ou qui supposent une interface avec les autres pôles de la Région ou ses partenaires:

  • piloter le déploiement de la nouvelle stratégie Impact 2028 (SRDEII) adoptée en mai 2022 ;
  • mettre en place des outils de reporting et d'évaluation des politiques économiques ;
  • coordonner les autres projets transversaux (travaux du pôle autour des Jeux olympiques et paralympiques et sur l’amélioration de la visibilité des actions de la Région) ;
  • mettre en place une relation de qualité, basée sur des sujets opérationnels, avec certains grands partenaires institutionnels (CCI, CMA, MEDEF, CPME, etc.).

Vous serez membre d’un collectif agile au service des entreprises franciliennes pour favoriser la création d’emplois en Île-de-France et les engager dans une croissance durable au service des Franciliens.

> Vos missions

  • vous structurerez et renforcerez le dispositif de pilotage opérationnel et d’évaluation des dispositifs du Pôle (en définissant et pilotant, notamment, le processus de collecte des données des service, en construisant les indicateurs permettant de mesurer la performance)
  • vous coordonnerez les projets transversaux du pôle pour le DGA (exemples : Elaboration d’un plan d’actions du pôle en vue des Jeux olympiques et paralympiques ; Renforcement du dispositif de communication sur les aides aux entreprises etc.).
  • vous piloterez le déploiement du SRDEII (stratégie Leader), organiserez et mettrez en œuvre sa gouvernance (en assurer l'organisation et l'animation des instances de gouvernance du SRDEII (conférence stratégique, comité des partenaires, comité technique ; en déclinant et suivant la mise en œuvre des orientations du SRDEII, et en assurant la promotion de l’avancement de la stratégie régionale auprès des partenaires)

> Votre profil

  • Expérience confirmée dans des fonctions similaires (évaluation, coordination de projets, mise en place de dispositifs de pilotage, contrôle de gestion)
  • Bonne connaissance des politiques économiques,
  • Maitrise des outils d’observation, des méthodes statistiques et des enjeux liés à l’exploitation de la donnée (datavisualisation)
  • Capacité à animer des partenariats et à travailler en mode projet ;
  • Curiosité et goût pour la veille et le parangonnage

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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