Un chargé ou une chargée de mission conventions et mandats

Réf. 14226-22

Attachés territoriaux

Catégorie : A

Date limite de dépôt des candidatures : 09/01/2023

La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission conventions et mandats pour :

PLYC - Pôle lycées, PLYC - Direction de la performance, PLYC - Service contrats et conventions

Assurer le pilotage et la gestion administrative des conventions de mandat

> Vos missions

MISSION 1 : Élaboration des conventions de mandat
	Rédaction des rapports CP ou CR du PPI relatifs aux conventions de mandat et leurs avenants
	Suivi de la passation des conventions de mandat en lien avec le pôle MAJI, la DO et la DPM. Participation à la rédaction et au visa des rapports d'analyse

MISSION 2 : Suivi de l'exécution administrative et financière des conventions de mandat
	Assurer un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles du pôle et des mandataires. Assurer le suivi et l'évaluation de l'activité des mandataires
	Gestion des problématiques relatives à l'exécution des conventions de mandat. Mise en oeuvre des rémunérations des mandataires
	Conseil juridique de premier niveau auprès des opérationnels et analyse juridique et financière des dossiers complexes

MISSION 3 : Coordination des quitus d'opération
	Suivi des procédures de quitus auprès des services de la collectivité et des mandataires
	Coordination de l'archivage des quitus

MISSIONS SECONDAIRES

MISSION 4 : Recherche de financements en lien avec l'exécution du PPI
	Recherche de financements externes et pilotage des projets en lien avec les opérations PPI
	Suivi des conventions ANRU
	Suivi des conventions DRAC
MISSION 5 : Suivi budgétaire des affectations du rapport PPI
	Suivi budgétaire des affectations votées sur les opérations PPI (inscriptions IRIS, élaboration de tableau de suivi par exercice)

> Votre profil

Connaissance :
- Droit de la commande publique
- Finances publiques
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité

Savoir-faire :
- Excel et Word
- Rédaction administrative
- Rédaction juridique

Savoir-faire relationnel :
- Travail en transversalité et pédagogie
- Capacité d'initiative et réactivité
- Rigueur et sens de l'organisation

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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