Un chargé ou une chargée de mission campagnes publicitaires - CDD 4 mois
Réf. CDM-CP-23
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 24/03/2023
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission campagnes publicitaires - CDD 4 mois pour :
PICRP - Pôle information communication et relation avec les publics - 564, PICRP - Service campagnes et évènements - 565
Au sein du service campagnes et événements, vous participez à la promotion de la Région par la mise en œuvre des actions et campagnes de communication (médias et hors médias) au travers des missions suivantes :
> Vos missions
- Participer à l’analyse des besoins en collaboration avec les pôles et directions
- Rédiger les briefs créa et médias en cohérence avec la stratégie et le plan de communication institutionnelle
- Piloter les agences créa et média afin de faire émerger des concepts créatifs portés par des plans médias pertinents
- Coordonner les prestataires (agences, imprimeurs, routeurs...) en vue de la réalisation des supports de communication (affichage, presse, radio, digital, opérations spéciales…) et du suivi du plan médias
- Superviser la réalisation de supports de communication avec l’appui du studio graphique interne
- Evaluer les opérations de communication et réaliser des bilans de campagnes (quantitatifs et qualitatifs)
Vous assurez également le suivi administratif et budgétaire des opérations qui vous sont confiées (suivi des dépenses : création, achat d'espace, production, impression, etc.).
> Votre profil
- BAC + 5 en communication et/ou spécialisation publicité
- Connaissance des techniques de communication publicitaire et de l’achat média
- Première expérience dans la communication publicitaire (1 à 3 ans)
- Intérêt pour le secteur digital et les médias sociaux
- Intérêt pour le secteur public et ses missions d’intérêt général
- Qualités rédactionnelles
> Spécificités
Durée approximative 19 avril - 23 août 2023
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.