Un(e) Chef(fe) de projets GED dématérialisation Homme/Femme

Réf. 11247-17
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 26/04/2019
La Région Île-de-France recherche un(e) Un(e) Chef(fe) de projets GED dématérialisation Homme/Femme pour :

Direction générale des services, DGS - Direction systèmes d'information, Service systeme d'information applications métiers

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Au sein du service Système d’Information Application Métier et en collaboration avec les MOA, vous pilotez la mise en œuvre et la maintenance des solutions GED, Espace Collaboratif et Dématérialisation.

> Vos missions

Etude, préparation et pilotage pour les projets GED, COLLABORATIF, COURRIER et DEMATERIALISATION :

- Participation aux orientations et aux choix d'architecture technique et définition de l’architecture fonctionnelle

- Industrialisation GED et COLLABORATIF

- Suivi des environnements tests, qualification, pré-production, production

- Étude et préparation des marchés 

 

Gestion du support, des études et de la maintenance des solutions GED, COLLABORATIF, COURRIER et DEMATERIALISATION :

- Accompagnement de la MOA dans la prise en compte de ses besoins

- Encadrement d'une ressource dédiée à l'information, la formation et le support

- Maintenance corrective, administration applicative et technique des outils, services et applications

- Supervision des conditions de la mise en œuvre

- Constitution du recueil des procédures applicables

- Suivi budgétaire, financier et contractuel

 

Maintenance des applications MARIANE, MERCURE, KOLOK, CINDOC, CADIC, ARKHEIA, ARCVIEW, GERTRUDE

- Animation des groupes de travail et des réunions d’information

- Suivi et renouvellement des marchés

> Votre profil

- Formation Bac + 5 Ingénieur

- Bonne connaissance des architectures applicatives et de l’environnement Env. Web, XML, SQL, virtualisation

- Esprit d’initiative, capacité de synthèse et d’analyse

- Goût du travail en équipe

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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