Deux chargés de la commande publique Homme/Femme

Réf. 753 et 490-18
Attachés territoriaux
Catégorie : A

Le Pôle Achats, performance, marchés et juridique recherche pour la direction de la commande publique, service passation Marchés de travaux

Cadre d'emploi des attachés territoriaux

Date limite de candidature fixée au 25 mai 2018

Chargé de mission Marchés publics de construction et prestations associées

> Vos missions

MISSION 1 : Assiste et conseille les acteurs de la passation des marchés publics

 

Participe à l'élaboration et l’analyse de la gestion prévisionnelle et à l'animation des outils de suivi administratif

 

 

 

Assure une mission de conseil juridique et d’accompagnement des mandataires et des directions opérationnelles dans la formulation du besoin, dans l'élaboration des cahiers des charges et dans le choix des modes de contractualisation et de consultation adaptés

 

 

 

 

 

 

MISSION 2 : Rédige et instruit les pièces marchés et met en œuvre la procédure de passation

 

Rédige les pièces marchés et participe à la rédaction et à la validation des rapports d’analyse des offres pour les opérations gérées en maîtrise d’ouvrage directe, en lien avec les services des achats et les directions opérationnelles

 

 

 

Instruit et valide les pièces marchés et les rapports d’analyse des offres des opérations gérées par les mandataires de la Région, en lien avec les services des achats et les directions opérationnelles

 

 

 

Participe à la commission d'analyse des offres

 

 

Met en œuvre la procédure de passation sur la plateforme de dématérialisation  et  

Renseigne les différents outils de suivi                                                                                         

MISSION 3 : Assiste et conseille les directions opérationnelles dans les problématiques liées à l'exécution des marchés

 

En lien avec les directions opérationnelles, les mandataires et  la direction des achats assure la rédaction, l’instruction et la validation des actes liés à l’exécution des marchés (avenants, protocoles transactionnels, etc.) y compris les délibérations CP/CR si nécessaire

   

 

Assure une mission de conseil juridique et d’accompagnement des mandataires et des directions opérationnelles dans la formulation et l'élaboration des actes d’exécution des marchés ainsi que dans la détermination des stratégies opérationnelles adaptées au déroulement des chantiers

   

 

 

 

MISSION 4 : Participe à l'instruction des précontentieux et des contentieux

 

Co-construit les réponses avec le service concerné et/ou le mandataire (et assure le lien avec les directions opérationnelles). Répond  en lien avec le service conseil et assistance aux éventuelles observations émanant de la Préfecture

   

MISSION 5 : Assure une veille juridique et est une personne ressource pour les gestionnaires du service

 

Assure au sein du service un appui juridique sur l’ensemble de l’activité et est une personne ressource pour les gestionnaires du service, est amené à remplacer le chef de service dans des réunions

   

> Votre profil

- Parfaite Maitrise du droit de la commande publique
- BAC + 4 de formation juridique et/ou expérience significative dans le domaine des marchés publics et/ou de la commande publique
- Connaissance de la réglementation des marchés publics et du droit des collectivités territoriales
- Bonne maîtrise des outils informatiques  et des applications métiers --  adaptabilité à de nouveaux outils
- Efficacité et réactivité, autonomie et esprit de recherche
- Goût du travail en équipe. Qualité d'écoute et de reformulation
- Bon relationnel, diplomatie, tout en sachant faire preuve de fermeté

- Pics d'activité conjoncturels / Travail en binôme

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Si vous souhaitez postuler par courrier, nous vous remercions d'adresser votre candidature en précisant le numéro de référence du poste, au Pôle ressources humaines - Conseil Régional d'Ile de France, 2, rue Simone Veil 93400 SAINT OUEN

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