Un(e) chef(fe) de projets fonctionnel moyens généraux, juridiques et achats Homme/Femme

Réf. 612-18
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A

La Direction des Systèmes d’Information recherche, pour le service Système d’information application métier :


Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux

Date limite de candidature fixée au 06 mars 2019

Au sein du service Système d’Information Application Métier et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge de la coordination du SI Fonctionnel, vous pilotez la mise en œuvre et la maintenance des projets et applications des pôles moyens généraux, juridiques et achats.

> Vos missions

Gestion des applications et pilotage des projets

- Maintenance corrective, évolutive et programmée des outils, services & applications

- Participation aux orientations et choix d'architecture fonctionnelle et technique

- Supervision des conditions de mise en œuvre

- Coordination des acteurs MOA, DSI, prestataires & partenaires

- Suivi budgétaire, financier et contractuel

- Suivi des environnements tests et qualification, pré-production, production

 

Gestion du Domaine

- Reporting régulier au chargé de coordination SI Opérationnel lors des réunions de suivi d'activité de la cellule

- Suivi de la mise à jour et de la bonne utilisation de la plateforme de gestion de projets (Dsiforge) et de suivi du planning et de l'activité (KALI)

- Participation  à l'amélioration continue

> Votre profil

- Formation Bac + 5 Ingénieur

- Connaissance des procédures de passation des marchés publics

- Maîtrise des architectures applicatives

- Aptitudes à l’encadrement d’équipes projets

- Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Si vous souhaitez postuler par courrier, nous vous remercions d'adresser votre candidature en précisant le numéro de référence du poste, au Pôle ressources humaines - Conseil Régional d'Ile de France, 2 rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

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