Un chargé de mission famille et action sociale Homme/Femme

Réf. CDD-CDM-2019
Attachés territoriaux
Catégorie : A

La direction générale des services recherche pour la direction des sports, des solidarités et de la citoyenneté : service action sociale santé famille

Un chargé de mission famille et action sociale Homme/Femme

CDD 6 mois

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'instruction et le suivi des dossiers de demande de subvention, du budgets et des partenariats dans les secteurs famille et action sociale.

 

> Vos missions

Pilotage et animation des dispositifs, communication et programmation des actions, suivi du budget, relations avec les partenaires

-Instruire et suivre les demandes de subvention d'investissement et de fonctionnement dans le secteur des solidarités

-Assurer l'instruction des demandes de subvention en lien avec les porteurs de projet et vérifier la conformité des projets aux dispositifs régionaux

-Réaliser le suivi des dossiers notamment lors de problèmes liés aux versements, ainsi que le contrôle et l'évaluation des opérations soutenues

Contribution à la réflexion et l'évolution de la politique régionale dans le domaine des solidarités au sein de la direction

-Rédiger des notes de synthèse et d'analyse pour alimenter la réflexion de l'administration régionale et pour contribuer à l'évolution de la politique régionale dans ce secteur

-Répondre via la voie hiérarchique aux sollicitations régulières de l'exécutif

-Réaliser une veille sur l'actualité et les grandes évolutions du secteur des solidarités

 

Développement des partenariats avec les acteurs du secteur

-Animation des partenariats extérieurs : relations de travail, préparation et suivi des conventions avec les grands acteurs de la solidarité (Emmaüs, Croix Rouge, etc ...)

-Animation du réseau interne des référents régionaux Région solidaire

-Référente de la direction auprès de la direction des financements européens

> Votre profil

-Bac +3/5

- Connaissance de l'environnement juridique/financier des collectivités et des fonds européens

-Connaissance du secteur des solidarités appréciée

-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

-Appétence/capacité d'adaptation aux logiciels internes (IRIS, AIRS DELIB et ELISE)

-Organisation, rigueur et autonomie Adaptabilité et réactivité, être force de proposition

-Qualités rédactionelles, d'analyse et de synthèse

-Qualité relationnelles : développement des partenariats externes et des contacts internes, travail en équipe, animation de réunions

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Si vous souhaitez postuler par courrier, nous vous remercions d'adresser votre candidature en précisant le numéro de référence du poste, au pôle Ressources Humaines - Conseil Régional d'Ile de France, 2 rue Simone Veil 93400 Saint-Ouen

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