Un stagiaire CHARGE DE PROJET RH Homme/Femme

Réf. polerh2602
Catégorie : Stage

La Direction du Développement et de l’Accompagnement des Ressources Humaines Lycées (DDARHL) redéfinit sa politique de Ressources Humaines afin de faire face à des départs en retraite massifs.

A cette fin une politique de sourcing est déployée afin que la Région soit identifiée comme un recruteur notamment dans le domaine des métiers de la propreté et de la restauration.

Par ailleurs, la mise en œuvre d’une GPEC est étudiée afin de permettre aux agents en poste d’être accompagnés dans des projets de mobilité horizontale ou verticale.

 

Date limite de dépôt des candidatures fixée au 19 mars 2019 

 

Le poste est rattaché au Service Emploi Compétence et Organisation de la DDARHL.

Le stagiaire est sous la responsabilité directe du responsable de service

Stage de 3 mois

> Vos missions

-          Dans le cadre de la mise en œuvre de la GPEC, proposer des parcours permettant aux agents des lycées de bénéficier de mobilités horizontales (évolution vers de nouveaux métiers) ou verticales (vers des postes d’encadrement)

 -          Réaliser un bilan de la Promotion Jeunes professionnels

  • Animation des temps de recoupement avec la promotion jeunes professionnels 2018/2019
  • Organisation et préparation la promotion jeunes professionnels 2019/2020
  • Animation du dispositif auprès des Antennes RH

 -          Identifier et développer les partenariats dans le cadre des actions de sourcing

  • Identification les partenaires selon les besoins des Antennes RH
  • Réaliser des réunions d’information sur la Région et ses besoins en recrutement
  • Organisation et animation de jobdatings
  • Réaliser le bilan des actions et proposer des axes d’amélioration

 

> Votre profil

Etudiant en Master professionnel Ressources Humaines

Intérêt pour le Service Public

Aisance à s’exprimer en public et à animer

Bonne Maîtrise de l’outil informatique

Autonomie et sensibilité au travail en équipe

Rigueur et dynamisme

Conventions obligatoires  

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Si vous souhaitez postuler par courrier, nous vous remercions d'adresser votre candidature en précisant le numéro de référence du poste, au pôle Ressources Humaines - Conseil Régional d'Ile de France, 2 rue Simone Veil 93400 Saint-Ouen

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