Chef du service Administration des EPLE et enseignement privé Homme/Femme

Réf. 575-19
Attachés territoriaux
Catégorie : A

Le Pôle Lycées recherche pour la Direction de l'administration et de la gestion des établissements :

Un chef de service administration des EPLE et enseignement privé

Cadre d'emplois des attachés territoriaux

Date limite de candidature fixée au 20 mars 2019

Diriger le service en charge des conventions, logements de fonction, gestion foncière, valorisation patrimoniale, des assurances des EPLE et des dotations aux établissements   privés sous contrat

> Vos missions

Coordonner les tâches de gestion administrative du service : logements de fonction, foncier, valorisation patrimoniale, assurances, conventions diverses

Répartir les dossiers entre les agents

Superviser les agents dans le traitement des dossiers

Traiter directement des dossiers ponctuels

Piloter le versement des subventions et dotations aux établissements privés sous contrat d'association

Proposer et mettre en oeuvre les modalités de calcul des forfaits d'externat aux établissements privés sous contrat

Superviser les rapports d'attribution des forfaits d'externats

Piloter les demandes de subventions d'investissement des établissements privés

Piloter le suivi et la gestion des demandes des EPLE d'utilisation d' équipements sportifs au bénéfice des EPLE

Assurer la relation avec les collectivités territoriales (communes et intercommunalités,   conseils départementaux) sur le volet fonctionnement

Assurer la relation et les échanges avec la direction des sports sur les demandes de co-financement d'équipements sur le volet investissement

Traiter les dossiers sui generis confiés au service

Rédiger des notes, convention, rapports, sur des dossiers sui generis liés aux EPLE

 
 

Mise en place d'un process de traitement pour la gestion administrative des sinistres construction en responsabilité décennale hors dommages ouvrage

Réflexion sur la méthode d'organisation du travail pour la gestion de ces sinistres

 

> Votre profil


  - Droit public et privé : droit administratif, domanial, maîtrise d'ouvrage publique, assurances,
  - Connaissance du contexte institutionnel des EPLE et des services déconcentrés de l'État (rectorats, inspections d'académie)
  - Connaissance du contexte et des règles institutionnelles des collectivités territoriales


  - Règles de la comptabilité publique
  - Connaissance du règlement budgétaire et financier de la Région
   
  - Esprit de synthèse
  - Sens du dialogue avec des interlocuteurs très divers
  - Organisation

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Si vous souhaitez postuler par courrier, nous vous remercions d'adresser votre candidature en précisant le numéro de référence du poste, au pôle Ressources Humaines - Conseil Régional d'Ile de France, 2 rue Simone Veil 93400 Saint-Ouen

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