Un Acheteur moyens généraux, RH communication Homme/Femme

Réf. 409-19
Attachés territoriaux
Catégorie : A

Le Pôle achats, performance, commande publique et juridique recherche 

pour sa Direction des achats :

Un Acheteur moyens généraux, RH communication

Cadre d’emploi : Attaché territorial

Date limite de candidature : 29 mars 2019

Au sein du service Achats généraux énergie RH et communication, vous managez un portefeuille d'achats dédiés et élaborez des stratégies d'achat alliant sécurité juridique, performance économique et respectant les engagements et objectifs d'achat durables de la Région.

> Vos missions

MISSION 1 : Management d'un portefeuille

-  Analyse de la dépense (cartographie), proposition de stratégies d'achats et de  plans d'amélioration de la dépense (par famille d'achat identifiée).

-  Pour chaque marché, responsable du bon déroulement du process achat depuis l'expression du besoin jusqu'à la sélection du fournisseur (travail en collaboratif avec la Direction opérationnelle et la Direction de la Commande Publique). Challenger le besoin, sourcing, benchmark,.

-  Élaboration des pièces financières.

-  Analyse des offres financières

-  Accompagne les directions opérationnelle  dans l’analyse technique

-  Mise à jour des tableaux de bord : gains, listing fournisseurs; bibliothèque des contrats.

  

MISSION 2 : Participer au développement  de la fonction Achat

-  Anime la relation fournisseurs et pilote leur évaluation .

-  Organise une réflexion sur les marchés transversaux existant et à développer ainsi que sur les opportunités d'achats groupés.

-  Propose des stratégies adaptées pour chaque catégorie d'achat.

 

MISSION 3 : Contribution au travaux menés pour l’obtention du label relations fournisseurs responsables

-  Veille à favoriser l'accès des TPE-PME aux marchés publics régionaux, favoriser l'innovation et les achats durables.

 

MISSION 4 : Harmonise les outils et process

 

MISSION 5 : Participe aux achats déployés dans le cadre de la centrale d’achat de la Région

 

> Votre profil

- Connaissance des techniques et méthodologies d'achats.

- Connaissance de la réglementation et des procédures relatives aux marchés publics.
- Connaissances budgétaires et comptables.
- Capacité à négocier.

Connaissance de l'achat public.
- Maîtrise des outils bureautiques. Maitrise de la conduite de projet
- Aptitude à l’analyse et esprit de synthèse.

- Initiative, autonomie, curiosité, polyvalence.
- Écoute, réactivité, diplomatie, adaptabilité, communiquant
- Rigoureux et organisé.

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Si vous souhaitez postuler par courrier, nous vous remercions d'adresser votre candidature en précisant le numéro de référence du poste, au pôle Ressources Humaines - Conseil Régional d'Ile de France, 2 rue Simone Veil 93400 Saint-Ouen

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