Un Directeur des grands projets H/F Homme/Femme

Réf. 484-19
Administrateurs territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 26/04/2019
La Région Île-de-France recherche un(e) Un Directeur des grands projets H/F Homme/Femme pour :

Pôle lycées, PLYC - Direction grands projets


Employeur de premier plan, la Région Ile-de-France est aujourd’hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.

A proximité immédiate de Paris, la Région s’est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d’œuvrer pour un meilleur service public.

 

Vous assurez les obligations de la maitrise d’ouvrage régionale pour la mise en œuvre annuelle du ''Plan prévisionnel d'investissement des lycées'' 2017-2027 de la Région Ile de France (hors rénovation énergétique).

> Vos missions

MISSION 1 : Conduire la programmation des grandes opérations d’investissements

- Piloter les études de programmation fonctionnelles, techniques, environnementales et financières des opérations de construction, de rénovation du PPI, en lien avec les autres directions et en lien avec les lycées et les autorités académiques.

- Assurer le pilotage des concours de maîtrise d’œuvre de ces opérations.

- Assurer le pilotage des mandataires de maîtrise d’ouvrage.

- Animer les comités et revues de projet.

 

MISSION 2 : Assurer la mise en œuvre des opérations des phases études aux phases travaux et livraison

- Fixer et coordonner les objectifs des services de la direction en mode projet.

- Affirmer le rôle des IGP en tant que directeurs de projet.

- Contrôler et évaluer les résultats en matière de mise en œuvre du PPI.

- Veiller à la qualité des ouvrages réalisés et à leur bonne exécution calendaire, en soignant les relations avec la communauté éducative, les riverains et les élus.

- Assurer, en lien avec le futur exploitant, la bonne intégration des opérations réalisées au patrimoine.

 

MISSION 3 : Représenter le pôle lycées

- Représenter directement le pôle lycées ou assister les élus à l'occasion des opérations de construction ou de rénovation des lycées à la demande du directoire.

- Représenter le pôle auprès des acteurs institutionnels ou professionnels (collectivités, mandataires, architectes, bureaux d'études) à la demande du directoire.

 

MISSION 4 : Participer et contribuer aux instances décisionnaires du pôle, comité de direction

- Assister et contribuer au comité de direction ainsi qu'à différentes instances (encadrement, opérationnels, arbitrage, suivi des mandataires).

> Votre profil

Savoirs :
- Formation de niveau supérieur.
- Expérience de la maîtrise d'ouvrage publique avérée.
- Fonctionnement des collectivités et de l'éducation nationale

Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Connaissance et maîtrise des domaines de l'aménagement de l'architecture de la construction et de l'économie de la construction.
- Connaissance des domaines de l'énergie et du développement durable.
- Méthode et outils de management d'équipe et de projet.

Savoir-être :
- Efficacité et réactivité, capacité à écouter et fédérer.
- Organisation, rigueur, capacités d'initiative et d'adaptation.

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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