Un(e) Chef(fe) de projet pôle SI Fonctionnel Homme/Femme

Réf. 10205-19
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 29/11/2019
La Région Île-de-France recherche un(e) Un(e) Chef(fe) de projet pôle SI Fonctionnel Homme/Femme pour :

DGS - Direction générale des services, DGS - Direction systèmes d'information


Sous la responsabilité du Chargé Coordination du Système d’Information fonctionnel et en collaboration avec les MOA des projets et applications dont il a la charge, pilote la mise en œuvre et la maintenance des projets et applications informatiques.

 En cohérence avec le schéma directeur informatique et ses préconisations, vous êtes amené(e) à :

  • piloter la réalisation des projets informatiques, en vous appuyant sur des ressources internes et externes,
  • challenger et qualifier les besoins métiers en partenariat direct avec les directions et services,
  • estimer la faisabilité des projets ;
  • assurer le lien et garantir la compréhension du projet entre la gouvernance, les directions métiers et les chefs de projets informatique,
  • faciliter les différents liens avec les directions métiers, pour tout besoin relatif à un projet informatique, en ce qui concerne sa détermination, son évolution et/ou son dysfonctionnement.

> Vos missions

  • Gestion des Projet(s) :
  • Gestion des marchés : rédaction, relations avec la direction de la comptabilité et les prestataires, suivi des consommations, réalisation des services faits.
  • Gestion du planning : anticipation et vision de la disponibilité des ressources MOA et MOE internes et externes (Prestataires),
  • Validation des livrables : PV de Validation d’Aptitude et Validation de Service Régulier,
  • Reporting et communication : organisation des comités de suivis et comités de pilotages.
  • Missions à court terme :
  • Rédaction du marché de TMA GED ALFRESCO,
  • Pilotage des actions de maintenance GED et Gestion du Courrier : Caractérisation des anomalies, attributions des interventions soit aux prestataires soit à des ressources internes
  • Supervision et communication : organisation des comités de suivis, remontées des alertes à la MOA et au chargé de coordination.
  • Missions à moyen terme :
  • Etude sur la convergence des outils de GED existants vers une solution unique (ALFRESCO / SharePoint / autre…)
  • Missions à long terme :
  • En fonction des priorités édictées par le Schéma Directeur, prise en charge d’un projet métier.

> Votre profil

    • Formation de niveau supérieur et/ou expérience professionnelle équivalente,
    • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaité,
    • Pratique des marchés publics,
    • Capacité de rédaction,
    • Connaissance des environnements applicatifs relatifs à la GED fortement souhaité,
    • Avoir l'esprit d'initiative et proactif et savoir anticiper,
    • Esprit d'analyse et de synthèse,
    • Compréhension des enjeux & priorités,
    • Rigueur et sens de l'organisation Autonomie,
    • Savoir rapporter et alerter.

 

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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