Gestionnaire spectacle vivant Homme/Femme

Réf. 1175-19
Rédacteurs territoriaux
Catégorie : B
Date limite de dépôt des candidatures : 02/08/2019
La Région Île-de-France recherche un(e) Gestionnaire spectacle vivant Homme/Femme pour :

DGS - Direction générale des services, DGS - Direction culture, DGS CULTURE - Service spectacle vivant


Assiste les chargés de mission pour la mise en oeuvre des dossiers de subvention et assure le suivi des différentes étapes administratives

> Vos missions

Participer à l'instruction des demandes de subvention dans le cadre des dispositifs du spectacle vivant.

Réceptionner, enregistrer et contrôler les pièces transmises.

Etablir et alimenter les tableaux de bord prévisionnels.

Mettre en forme et suivre les rapports d'individualisation des subventions pour la Commission permanente.Préparer les fiches des rapports pour les chargées de mission.

Suivre l'activité du service et les subventions attribuées.

Participer au suivi de l'aide à postériori : mise en oeuvre des conventions, édition, suivi et contrôle des demandes de versement.

Suivre le budget du secteur, suivre les crédits de paiement.

Préparer les outils de suivi d'évaluation annuelle.

> Votre profil

- Expérience sur un poste équivalent dans le domaine de l'instruction de demandes de subvention


- Connaissance des procédures internes (rapport CP/CR, chaine comptable, budget) et des outils régionaux (Iris)
- Excellente maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, BO, etc.


- Capacités rédactionnelles, sens du travail en équipe.
- Rigueur et esprit de synthèse.
- Qualités relationnelles.

> Spécificités

CDD 6 mois

 

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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