Un expert ou une experte technique et environnement

Réf. 11523-22
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 30/09/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un expert ou une experte technique et environnement pour :

PLYC - Pôle lycées, PLYC - Direction des opérations, PLYC - Service études générales et environnementales


 

Ingénieur(e ) technique et environnement, chargée du retour d'expérience

> Vos missions

MISSION 1 : Ingénierie technique et environnementale des opérations PPI : pérennité/durabilité, sobriété/empreinte carbone, recyclabilité

 

  • Vérification du respect des exigences techniques sur les opérations PPI, pour garantir la maintenabilité des ouvrages et le respect des coûts et des délais. Supervision de l'analyse portée par les AMO QE pour tous types de procédures (MOP, MPP, MGPE).

 

  • Amélioration continue des références programmatiques, pour l'efficience des process de construction. Proposition d'axes programmatiques innovants optimisant les coûts et délais, notamment en chantier (filières sèches de préfabrication, etc).

 

  • Mutualisation du retour d'expérience et des usagers. Structuration et diffusion des préconisations sur les enjeux majeurs (facilité de maintenance, études d'impact, construction bois etc.)

MISSION 2 : Création et diffusion d'outils pour la DO : bases de travail communes pour fédérer les pratiques et instaurer une culture technique partagée

 

  • Création et mise en œuvre d'accords cadre techniques pour les phases de diagnostics amont, en transversalité avec les services transversaux (achats et juridiques)

 

  • Mise en œuvre de grille de suivi des accords cadre techniques pour les phases de diagnostics amont. Amélioration progressive de l'outil selon les besoins de la direction.

 

  • Organisation de visites techniques de site (opérations en chantier ou récemment livrées) pour valoriser les retours terrain avec les acteurs clef

MISSION 3 : Valorisation économique des critères techniques et environnementaux mis en oeuvre sur les opérations PPI

 

  • Recherche des subventions auxquelles les projets PPI sont éligibles Conseil technique auprès des responsables des dossiers de demande de subvention (AESN, CEE, ADEME, etc.)

MISSIONS SECONDAIRES

MISSION 4 : Enjeux réglementaires et reporting région : veille technique en matière de construction publique, et tenue d'indicateurs environnementaux sur les opérations DO

 

  • Réalisation de fiches mémo sur les points d'évolution réglementaire, et définition des incidences coûts/délais pour les opérations

 

  • Tenue d'indicateurs pour les demandes des autres pôles : emprunt vert, achat responsable, volet exemplarité des stratégies régionales (énergie, biosourcés, économie circulaire, déchets, etc.).

MISSION 5 : Maître d'apprentissage d'un élève ingénieur en alternance ou en stage

 

  • Définition progressive d'objectifs en accords avec les missions du service et avec le parcours de formation

 

  • Supervision des tâches et coaching sur la prise d'autonomie, évaluations pour l'organisme de formation, conseils sur les mémoires et études

 

> Votre profil

Connaissance :
- Bonne connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique et de la gestion de patrimoine
- Expérience confirmée en technique du bâtiment tous corps d'état, et en éco-construction
- Connaissance du fonctionnement de l'administration régionale ainsi que des partenariats institutionnels et économiques

Savoir-faire :
- Maitrise des enjeux de programmation et d'exploitation
- Maîtrise de la gestion de l'énergie et de l'eau dans le bâtiment
- Méthode d'analyse, capacité rédactionnelle et de synthèse. Utilisation des outils informatiques.

Savoir-faire relationnel :
- Capacité au travail transversal
- Esprit d'équipe et d'ouverture
- Aptitude à la gestion des priorités

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.