Un apprenti ou une apprentie - Assistant de gestion

Réf. APPTPAEC2-22
Autre
Grade : Autre
Catégorie : Apprenti
Date limite de dépôt des candidatures : 17/06/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un apprenti ou une apprentie - Assistant de gestion pour :

PAECIT - Pôle affaires européennes coopération internationale et tourisme

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Employeur de premier plan, la Région Ile-de-France est aujourd’hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.

A proximité immédiate de Paris, la Région s’est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d’œuvrer pour un meilleur service public.

 

Nous recherchons aujourd’hui un ou une apprentie « Assistant de gestion » pour notre pôle Affaires européennes, sous-direction instruction et gestion des fonds européens.

Le pôle affaires européennes et autorité de gestion des fonds européens (FEDER et FSE) pour les programmations 2014-2020 et 2021-2027. Ses 80 agents interviennent dans l’accompagnement des porteurs, l’instruction des demandes de subvention et la certification des dépenses dans le respect des critères fixés par les règlements européens.  Il promeut également l’action européenne auprès du partenariat régional et des citoyens dans le cadre d’une politique ambitieuse.

> Vos missions

Dans le cadre de la réorganisation des services de la Région, le service Instruction et Gestion se spécialise par une gestion par fonds avec la création de deux services distincts « FSE » et « FEDER » et la mise en place d’une sous-direction en charge de la coordination transversale de l’action de ces deux services.

Rattaché au sous-directeur instruction et gestion des fonds européens, vos principales missions porteront sur :

  • L’appui direct à la sous-direction : organisation et gestion des réunions internes et/ou partenariales ; mise en place ou actualisation de tableaux de bord / indicateurs de suivi ;
  • L’appui sur des fonctions transverses / RH : appui au suivi du plan de formation ; appui à l’archivage de dossiers administratifs et financiers ;  

 

Vous contribuerez directement à garantir la bonne organisation et la transversalité des services au sein de la Direction des affaires européennes.

> Votre profil

Vous préparez un BTS (ou équivalent) assistant de Direction ou assistant Manager, assistant de gestion PME/PMI. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et une bonne autonomie de travail. Vous êtes intéressé par l’organisation administrative. Vous savez rédiger et vous avez également le gout des chiffres. Enfin la suite Office, notamment Excel et Word n’ont aucun secret pour vous.

 

Vous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous !

Découvrez nos autres opportunités de postes et postulez en ligne : www.iledefrance.fr/recrute

Toutes nos offres sont handi-accessibles.

 

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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