Un chargé ou une chargée de mission Instruction et gestion des fonds européens

Réf. 11876-22
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 06/06/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission Instruction et gestion des fonds européens pour :

PAECIT - Pôle affaires européennes coopération internationale et tourisme, PAECIT - Direction affaires européennes, PAECIT - Service instruction et gestion


Assurer en responsabilité la bonne gestion et le traitement efficace de dossiers de financement relevant des programmes opérationnel (PO) régional FEDER-FSE de l'Ile de France 2014-2020 et 2021-2027

> Vos missions

MISSION 1 : Assurer le traitement des dossiers tout au long de la piste d'audit depuis l'instruction de la demande et son conventionnement jusqu'au paiement du solde après contrôles et archivage

 

  • Echanges avec le porteur tout au long des différentes phases de gestion. Recueil des données nécessaires tant à l'instruction qu'au contrôle. Réalisation de visite sur place. Vérification de la fiabilité des pièces

 

  • Traitement des données sous SYNERGIE. Production des rapports (instructions, conventions et CSF) et notifications correspondants aux différentes étapes de gestion. Vérification cohérence et éligibilité (actions du projet/ participants/ dépenses/ ressources)
 
  • Suivi des différents contrôles et audits sur les opérations confiées en gestion. Préparer les pièces et éléments d'information demandés, et participer à l'élaboration des réponses le cas échéant.

 MISSIONS SECONDAIRES

MISSION 4 : Assurer, pour le compte du service, un rôle de 'référent technique' en fonction des besoins et des priorités.

 

  • Rôle d'appui technique ou de correspondant sur une des différentes thématiques transverses ou spécifiques nécessaires à la réalisation des missions du service (animation de réunion, rédaction de notes...)

 

> Votre profil

Connaissance :
- Formation supérieure en droit ou en gestion ou affaires européennes (ou expérience équivalente)
- Compétences en gestion de projets (montage/ suivi/ rendu)
- Compétences opérationnelles en gestion budgétaire et comptable ou en droit

Savoir-faire :
- Bonne connaissance des fonds structurels et d'investissements européens
- Bonne maîtrise des outils bureautique : Excel/ Word/ PPT et aisance sur les différents systèmes d'information et de gestion (notamment Synergie)
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales (en particulier Région)

Savoir-faire relationnel :
- Sens relationnel et capacité d'adaptation aux personnes et aux situations
- Aptitude à travailler en équipe tout en sachant mener un dossier en autonomie avec de forts pics d'activités
- Rigueur, méthode et compréhension du sens des contrôles et audits

> Spécificités

Facteurs externes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Evolution de la réglementation européenne et de la programmation 2021-2027

Facteurs internes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Evolution des priorités de la Région sur les fonds structurels et des accord s de partenariat passés. Evolution de l'organisation de la DAE et du service

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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