Un chargé ou une chargée de mission économie circulaire et déchets

Réf. 10557-22
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission économie circulaire et déchets pour :

PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique, PARTE - Direction environnement, Service économie circulaire et déchets


Contribution à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PRPGD, des stratégies et politiques régionales 'Ile de France propre', 'Zéro déchet' et économie circulaire

> Vos missions

MISSION 1 : Participation à la mise en œuvre et au suivi du PRPGD - Référent régional 'expert' Déchets de chantier

 

  • Pilotage des actions portées par la Région et coordination de la mise en œuvre des plans d'actions notamment en lien avec l'Etat, l'ADEME et l'Institut (priorités, animation, engagements acteurs clé, montage de projets, suivi ...)

 

  • Contribution à l'élaboration des documents constitutifs du rapport de suivi annuel

 

  • Contribution à la mise en œuvre des instances du PRPGD et implication dans le suivi de l'actualité réglementaire, dans la réponse aux courriers, dans la rédaction de notes et de mémos,...

MISSION 2 : pilotage et mise en œuvre du levier 8 de la stratégie économie circulaire - Référent régional 'expert' Bâtiment et aménagement circulaire

 

  • Accompagnement de la mise en œuvre du Levier 8 notamment animation du réseau d'acteurs, accompagnement des changements de pratiques de la maitrise d'ouvrage et maitrise d'œuvre, Charte chantier, pacte ...

 

  • Conception, lancement, mise en œuvre et suivi de l'AAP ' BTP circulaire' et des AAP liés à la mise en œuvre des fonds européens / PIA dans le domaine du BTP circulaire (nouveau Bahaus),

 

  • Mobilisation en interne des autres Pôles de la Région pour assurer la prise en compte de l'économie circulaire dans leurs politiques d'aménagement / soutiens aux projets d'aménagement : mise en place d'un GT interne de partage d'expérience

MISSION 3 : Mise en œuvre territoriale des politiques régionales sur un département : instruction des demandes de subventions

 

  • Relations avec les acteurs, instruction suivi des demandes de subventions pour tous les types de projets (instruction des demandes, rédaction des fiches projet, rédaction de mémos...)
 
  • Contribution au suivi administratif et financier des conventions en lien avec le gestionnaire du service, et validation de la constatation du service fait, suivi du respect des obligations de communication des bénéficiaires

 

  • Implication dans la mise en œuvre du budget participatif et contribution à la révision des politiques régionales de soutien financier (déchets, EC, IdF propre,...)

MISSIONS SECONDAIRES

MISSION 4 : Autres missions

 

  • Participation aux groupes travails régionaux et nationaux sur le sujet de BTP ( déchets et économie circulaire)

 

  • Contribution et suivi des travaux de l'ORDIF, IPR, IDF Construction durable ...

 

  • Implication et propositions pour la valorisation des actions du service en terme de communication, dans la mise en place du portail environnemental

 

> Votre profil

Connaissance :
- connaissance sur la prévention et la gestion des déchets du BTP (équipements, acteurs, filières, économie, réglementation)
- connaissance du secteur de la construction et des collectivités
- connaissance des outils informatiques

Savoir-faire :
- rédaction de comptes-rendus, notes, rapports, cahiers des charges de marchés publics ( analyses des besoins, phasage des missions,...)
- capacités d'analyse technique et stratégique, capacités de synthèse, capacités d'anticipation et aptitude à la programmation,
- animation de réunions, concertation/ négociation, intervention en public

Savoir-faire relationnel :
- qualités relationnelles et de négociation, aptitude au travail en équipe et en réseau
- pilotage de projet / organisation / respect des calendriers
- autonomie, capacité d'initiative, capacité d'adaptation

> Spécificités

Facteurs externes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
évolution de la réglementation

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.