Un chargé ou une chargée de mission conventions et mandats

Réf. 14226-22
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 22/08/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission conventions et mandats pour :

PLYC - Pôle lycées, PLYC - Direction de la performance, PLYC - Service contrats et conventions


Assurer le pilotage et la gestion administrative des conventions de mandat

> Vos missions

MISSION 1 : Élaboration des conventions de mandat

 

  • Rédaction des rapports CP ou CR du PPI relatifs aux conventions de mandat et leurs avenants

 

  • Suivi de la passation des conventions de mandat en lien avec le pôle MAJI, la DO et la DPM. Participation à la rédaction et au visa des rapports d'analyse

MISSION 2 : Suivi de l'exécution administrative et financière des conventions de mandat

 
  • Assurer un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles du pôle et des mandataires. Assurer le suivi et l'évaluation de l'activité des mandataires

 

  • Gestion des problématiques relatives à l'exécution des conventions de mandat. Mise en œuvre des rémunérations des mandataires

 

  • Conseil juridique de premier niveau auprès des opérationnels et analyse juridique et financière des dossiers complexes

MISSION 3 : Coordination des quitus d'opération

 

  • Suivi des procédures de quitus auprès des services de la collectivité et des mandataires

 

  • Coordination de l'archivage des quitus

MISSIONS SECONDAIRES

MISSION 4 : Recherche de financements en lien avec l'exécution du PPI

 

  • Recherche de financements externes et pilotage des projets en lien avec les opérations PPI

 

  • Suivi des conventions ANRU

 

  • Suivi des conventions DRAC

MISSION 5 : Suivi budgétaire des affectations du rapport PPI

  •  

Suivi budgétaire des affectations votées sur les opérations PPI (inscriptions IRIS, élaboration de tableau de suivi par exercice)

 

> Votre profil

Connaissance :
- Droit de la commande publique
- Finances publiques
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité

Savoir-faire :
- Excel et Word
- Rédaction administrative
- Rédaction juridique

Savoir-faire relationnel :
- Travail en transversalité et pédagogie
- Capacité d'initiative et réactivité
- Rigueur et sens de l'organisation

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.