En binôme avec un collaborateur du service, élaboration et mise en oeuvre opérationnelle de la politique régionale en faveur de l'entrepreneuriat
Piloter la politique régionale en faveur de l'entrepreneuriat.
- Concevoir et mettre en oeuvre la politique en faveur de l'entrepreneuriat Entrepreneur #Leader - Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs opérationnels spécifiques en faveur de l'entrepreneuriat des femmes et dans les Quartiers Politique de la Ville.
- Assurer la communication de la politique en lien avec les partenaires et la direction de la communication. - Participer à l'organisation et à la présence de la Région lors de différents évènements dédiés (Entrepreneur Coaching Day, Go Entrepreneur...)
- Assurer une veille juridique et économique de l'entrepreneuriat
Structurer et animer les partenariats
- Assurer la coordination et l'animation des politiques entrepreneuriales en concertation avec les autres directions de la Région et les acteurs franciliens (réseaux consulaires, Bpifrance, opérateurs de l'accompagnement et du financement...)
- Mettre en place des outils de pilotage et de reporting - Piloter le développement du smart service E#L
Instruction et suivi des demandes de subventions
- Instruire les demandes de subvention au titre de la politique entrepreneuriale et en assurer l'évaluation - Rédiger les rapports à présenter en commission permanente
- Assurer le suivi budgétaire et administratif de la politique
- Instruire et suivre les demandes subvention au titre des fonds européens
Savoirs :
- Bac + 5 et expérience confirmée dans le développement économique, et notamment l'entrepreneuriat
- Connaissance de la règlementation, des enjeux et des acteurs institutionnels et professionnels de l'entrepreneuriat
- Expérience de conduite de politiques opérationnelles/multipartenariales et de rédaction de rapports aux assemblées délibérantes
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Expérience d'animation de projets partenariaux, de pilotage et coordination de projets complexes, de négociation de plans d'action pluriannuels
- Capacités rédactionnelles, de conception et d'animation de politiques publiques, et d'animation des relations partenariales
- Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, sens du contact et capacité au travail en transversalité interne/externe
- Capacité de travail en transversalité avec des collaborateurs internes et des partenaires externes
- Capacités d'adaptation, autonomie, aptitudes au dialogue et à la négociation
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.