Chargé ou chargée de mission Innovation urbaine et aménagement durable
Réf. 11535-22
Attachés territoriaux
/ Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 28/08/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Chargé ou chargée de mission Innovation urbaine et aménagement durable pour :
POLAT - Pôle logement aménagement transports, POLAT - Direction de l'aménagement durable du territoire, POLAT - Service stratégie et pilotage opérationnel
Piloter et déployer des dispositifs de soutien à l'innovation urbaine et développer une expertise régionale sur le sujet
> Vos missions
MISSION 1 : Piloter et déployer les dispositifs aménagement« soutien aux initiatives d'urbanisme
transitoire »
Piloter le dispositif permettant d'accompagner les maitres d'ouvrages dans la mise en
oeuvre de leurs projets d'urbanisme transitoire : Assurer la
gestion technique, administrative et financière du dispositif
Assurer le suivi des projets lauréats et capitaliser les retours d'expériences pour constituer
une ingénierie régionale sur le sujet, valoriser les projets et l'action régionale à travers des
actions de communication ( organisation d'un évènement annuel.)
En collaboration avec l'Institut Paris Région, poursuivre les démarches d'évaluation, dans
un objectif d'amélioration continue et de performance des politiques publiques, et
formulation de propositions d'évolution des dispositifs
MISSION 2 : Contribuer à la mise en oeuvre du projet de service à travers la définition et le
pilotage d'expérimentations et de dispositifs dans le champ de l'innovation urbaine et de la sobriété foncière
Assurer une veille sur le thème de l'innovation urbaine en lien avec les réflexions menées
au sein du service.
Identifier les axes de travail en cohérence avec les politiques régionales, proposer des
modalités d'intervention ( benchmark, définition des objectifs et orientations, cadrage
méthodologique, évaluation des impacts, développement des partenariats)
Mission 3 Appui aux suivi de projets d'envergure régionale
Suivi des ouvrages JOP ( en particulier instances de gouvernance), et d'actions parrainées
issues du programme TIGA
> Votre profil
- Formation supérieure dans le domaine de l'urbanisme, de l'architecture ou du développement local
Connaissance des collectivités territoriales
- Culture architecturale et urbaine: Connaissance des enjeux et outils liés aux nouveaux usages
Goût pour le design et l'innovation
Savoir-faire :
- Expériences en matière de conduite de programme, de projets et/ou d'expérimentations
- Maîtrise des outils informatiques
- Compétences rédactionnelles
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Sens des priorités, d'anticipation, rigueur et méthode
- Bonne connaissance du territoire et du contexte francilien
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Savoir-faire relationnel :
- Autonomie et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles : sens du contact et diplomatie
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.