Responsable de projet concertation du SDRIF-E

Réf. CONTRAT PROJET POLAT MISSION SDRIF-E
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 28/08/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Responsable de projet concertation du SDRIF-E pour :

POLAT - Pôle logement aménagement transports, POLAT - Mission SDRIF-E


Déployer le programme de concertation avec le grand public et les parties prenantes pour l’élaboration du SDRIF-E.

Les missions du chef de projet vont s’échelonner de manière séquentielle durant les deux prochaines années, en lien avec le calendrier d’élaboration du SDRIF-E

> Vos missions

 

 

 

MISSION 1 : Déployer le programme de concertation réglementaire prévu à l’automne 2022 en lien avec la mission et les AMO concertation

 

Être l’interlocuteur des prestataires retenus pour les différentes actions et des directions de la communication et de la transformation numérique, afin de veiller en continu à la bonne coordination entre le déploiement du plan de communication et celui du programme de concertation

 

Coordonner la conception puis la fabrication d’un kit gamifié destiné au grand public (version numérique + objet physique). En assurer la distribution auprès des partenaires du Conseil régional et de diverses structures relais. Répondre aux questions des utilisateurs.

 

Assurer l’animation de la plateforme numérique de concertation : faire évoluer son contenu en parallèle du déploiement du programme de concertation

 

Organiser et déployer un programme de rencontres de proximité avec les franciliens dans l’espace public et piloter l’action du prestataire en charge de la constitution et de l’animation des groupes citoyens

 

Contribuer aux différents évènements (préparation logistique, diffusion des invitations, présence le jour J, communication)

 

 

MISSION 2 : Anticiper et prolonger la concertation jusqu’à l’arrêt du SDRIF-E

Assurer un continuum de concertation jusqu’à la phase d’arrêt du SDRIF-E, notamment par l’animation de la plateforme de concertation numérique

 

 

En lien avec la chargée de mission juridique de la mission SDRIF-E, produire le bilan réglementaire de la concertation

2.

 

 

 

MISSION 3 : Préparer et organiser l’enquête publique

 

Préparer, planifier puis assurer l’organisation administrative de l’enquête publique (désignation de la commission d’enquête, permanences en mairie, page internet…) ; être l’interlocuteur des commissaires enquêteurs

 

 

Constituer le dossier d’enquête publique. En assurer la diffusion numérique et la diffusion papier, conformément aux exigences réglementaires

 

Coordonner la réponse du Conseil régional aux observations de la commission d’enquête, en mobilisant l’ensemble des pôles concernes

 

 

MISSION 4 : Préparer le SAV (service après vote) du SDRIF-E

Cette mission se positionne à partir de mars 2024. Elle consiste à préparer le service après vote du SDRIF-E : actions de communication, conception de plaquettes et mode d’emplois pour les collectivités…  

 

> Votre profil

Savoirs :
- Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l’évènementiel et de la communication ou niveau équivalent atteint par l’expérience de conduite de projets
- Une compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales serait utile
- Des notions d’aménagement du territoire ou d’urbanisme seraient appréciées

Savoir-faire techniques et méthodologiques :
-  Bonne maîtrise des outils numériques

  • Capacité d’animation et d’organisation.
  • Compétences rédactionnelles
  • Capacités d'analyse et esprit de synthèse,

 

Savoir-être :
- Très bon relationnel et forte aptitude au travail en équipe
- Capacité d'écoute et force de proposition, sens des priorités, d'anticipation, rigueur et méthode,
- Autonomie et disponibilité

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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