Un ou une gestionnaire de dispositifs formation professionnelle - PRIC - contrat de projet 2 ans

Réf. 13385-22
Rédacteurs territoriaux
Catégorie : B
Date limite de dépôt des candidatures : 30/08/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une gestionnaire de dispositifs formation professionnelle - PRIC - contrat de projet 2 ans pour :

PFPA - Pôle formation professionnelle et apprentissage , PFPA - Direction parcours professionnels, PFPA - Service conception et mise en œuvre des dispositifs socle


Participer au suivi du Plan Régional d'Investissement dans les Compétences. Assurer le suivi des dispositifs cofinancés par le PRIC, de leur mise en oeuvre et de leur évaluation

> Vos missions

Instruire et analyser les demandes de financement et offres de formation relatifs au PRIC.
Elaborer les dossiers de demande de subvention et les documents de réponse aux consultations. Concevoir les grilles d'instruction.
Analyser les projets d'actions de formation au regard des cahiers des charges. Réaliser la programmation, négocier avec les structures.
Assurer la préparation et la présentation de la phase technique des dossiers instruits.

Assurer le suivi du déroulement des formations ou des actions relatifs au PRIC.
Analyser les documents transmis par les organismes de formation et porteurs de projet (bilan pédagogique, demandes de soldes...)
Effectuer un suivi sur place ou à distance. Accompagner les structures dans la mise en oeuvre de leurs actions.
Réaliser un suivi à distance via l'application SAFIR (reporting, statistiques), capitaliser, synthétiser et transmettre les informations recueillies pour l'évaluation des dispositifs.

Assurer l'animation des dispositifs sur un territoire
Animer et piloter, en lien avec les acteurs internes et externes, les dispositifs/financements en articulation avec les autres dispositifs d'un territoire.
Participer aux comités de pilotage, dialogues de gestion ou toute autre instance de pilotage et d'échanges, en vue d'impulser et de développer les actions et les partenariats adéquats (institutionnels, sectoriels, territoriaux).
Accompagner les structures dans la réalisation des prestations, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu.

> Votre profil

Savoirs :
- Niveau BAC + 3 minimum et/ou expérience professionnelle équivalente.
- Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle.
- Connaissance de bases des subventions et des finances publiques.

Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Libre Office) et capacité à se former à de nouveaux outils.
- Aisance sur les outils de gestion administrative et financière du type IRIS, Mes Démarches et Airdélib (fiches projet, tableaux de bord, requêtes...)
- Animation de réseaux de partenaires.

Savoir-être :
- Adaptabilité, autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe et polyvalence
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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