Un ou une chargée de mission

Réf. 12151-22
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 10/09/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une chargée de mission pour :

PTRESOR - Pôle transfert recherche enseignement supérieur et orientation réseaux, PTRESOR - Direction recherche et transferts de technologie, Service transferts de technologie

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Favoriser et initier des partenariats et collaborations entre établissements de recherche et entreprises

> Vos missions

Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions du Genopole

 

Suivi des instances de gouvernance et de leurs évolutions (SEM et GIP)

 

Suivi des programmes d'action inscrits au COM du Genopole

 

Suivi des projets emblématiques du Genopole (Biofonderie, IGN, projets immobiliers...)

Être le chef de projet de l'appel à projets SESAME Filières France 2030

 

Assurer les relations avec l'opérateur BPi et assurer le suivi du programme

 

Assurer l'expertise/évaluation des dossiers et participer au jury

 

Assurer le suivi des projets financer

MISSION 3 : Etre le référent sur le domaine de la Santé et des sciences de la vie

3.1

Expertise des dossiers de la Direction et des directions des autres Pôles relevant du secteur (SESAME, Prix des innovateurs, autre AAP...)

3.2

Participer à des événement du secteur

3.3

Contribuer à la communication des AAP

> Votre profil

- Bonne connaissance des acteurs du secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche et de leur fonctionnement
- BAC+5 et au delà - Expérience dans le domaine de l'administration et de la recherche et du transfert de technologie
- Conduite de projet

- Connaissance du secteur des sciences de la vie et de ses enjeux économiques, technologiques et de transfert
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance de l'évaluation des politiques publiques

- Autonomie
- Capacité d'écoute et de dialogue, fiabilité, disponibilité, ouverture, curiosité et intérêt pour les sujets traités
- Aptitude à être force de proposition, sens critique

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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