Gestionnaire territorial

Réf. 717-22
Rédacteurs territoriaux
Catégorie : B
Date limite de dépôt des candidatures : 08/10/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Gestionnaire territorial pour :

POLAT - Pôle logement aménagement transports, POLAT - Direction de l'aménagement durable du territoire, POLAT - Service territoires ile-de-france sud


Contribution à la mise en oeuvre de la politique régionale dans le domaine de l'aménagement, suivi et déploiement des dispositifs de la direction

> Vos missions

Participation au déploiement des dispositifs en matière d'aménagement en particulier celui des contrats d'aménagement régionaux
- Renseigner les demandeurs (communes et intercommunalités), apporter un appui technique pour la constitution de leurs dossiers, instruire les demandes de subventions; missions menées en lien avec les chargés de mission et les autres services de la direction
- Contribuer à la préparation des rapports soumis à la commission permanente pour le vote des subventions en lien avec les chargés de mission ainsi que les autres services de la direction (fiches-projets, échéanciers, ...)
- Élaborer et rédiger des courriers de réponses aux diverses demandes en ayant recours aux courriers-types le cas échéant

Suivi des subventions après le vote en Commission permanente (CP)
- Suivre administrativement et techniquement les subventions après le vote en CP : notifications, prévention des caducités, avenants, prorogations de subventions, constatations du service fait
- Actualiser les tableaux de bord internes qui sont la base du partage d'informations au sein de la direction
- Préparer des notes à destination du vice-président pour faire un état des contrats en cours avec la commune ou l'intercommunalité qu'il va rencontrer ou en vue d'une cérémonie de signature d'un contrat voté

> Votre profil

Savoirs :
- Rigueur et méthode, sens de l'organisation
- Connaissance des politiques publiques territoriales
- Connaissances dans le domaine de l'aménagement et intérêt marqué pour les divers processus de contractualisation partenariale engagés par la Région

Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Compétences rédactionnelles
- Bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Esprit de synthèse

Savoir-être :
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation et autonomie
- Curiosité et ouverture d'esprit

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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