Un stagiaire au sein de la direction santé et solidarités

Réf. STAGE-DIR-SOLIDARITE-22
Catégorie : Stage
Date limite de dépôt des candidatures : 14/10/2022
Type de contrat : Stagiaire école (6 MOIS)
La Région Île-de-France recherche un(e) Un stagiaire au sein de la direction santé et solidarités pour :

PS4 - Pôle politiques sportives, de santé, de solidarité et de sécurité, PS4 - Direction région solidaire, PS4 - Service action sociale santé et famille


Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques régionales de santé dans le cadre de la démarche Région solidaire

> Vos missions

1 - Suivi des projets région solidaire

  • En lien avec les équipes santé, solidarités et handicap vous travaillez au déploiement des actions prioritaires du programme région solidaire.
  • Suivi des dossiers : préparation des rendez-vous, des éléments de langage, suivi des rendez-vous.
  • Contribution à la production des rapports de commission permanente et séance plénière 

2 -  Contribution au positionnement stratégique du pôle

> Votre profil

  • Master:  administration, droit, sciences politiques, développement territorial, innovation sociale, aménagement du territoire, etc.
  • Appétence pour les sujets en lien avec la santé et les solidarités
  • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
  • Réactivité, autonomie, curiosité, sens du service public
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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