Un chargé ou une chargée de mission projet PRIC

Réf. 13246-22
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 24/10/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission projet PRIC pour :

PFPA - Pôle formation professionnelle et apprentissage , PFPA - Mission PACTE


Chargé/e de mission sur le Plan régional d'investissement dans les compétences

> Vos missions

MISSION 1 : Accompagner les organismes porteurs des projets soutenus par la Région et assurer le suivi de la mise en œuvre des formations

 

  • Mettre en place des comités de pilotage et comités techniques avec les organismes afin de les accompagner dans la réalisation de leur projet, dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des actions de formation

 

  • Assurer les missions de reporting, d'alerte et d'évaluation des actions mises en œuvre par les organismes via l'élaboration de bilans et questionnaires

 

  • Participer au suivi administratif et financier en relation avec les autres services du Pôle formation professionnelle

MISSION 2 : Participer à la préparation et l'élaboration de prochains appels à projets, analyser les offres de formations et les projets liés aux demandes de subvention

 

  • Participer aux différentes phases d'instruction : proposer des grilles d'instruction, analyser les actions de formation proposées en lien avec le prestataire - analyse du projet, du plan de financement et du respect des contraintes réglementaires

 

  • Négocier avec les candidats et porteurs de projet et participer à la rédaction de rapports d'analyse des dossiers déposés

 

  • Préparer les documents de conventionnement, en lien avec les services concernés et le rapport destiné aux élus

MISSION 3 : Suivre l'exécution du Pacte et analyser les écarts avec les objectifs

 

  • Préparer les comités mensuels Etat/Région/Pôle emploi et y participer

 

  • Participer à l'évaluation du PRIC et à sa présentation avec l'Etat et Pôle emploi

 

> Votre profil

Connaissance :
- Niveau de formation supérieure (bac +4/5) ou expérience correspondante, si possible dans les domaines de la pédagogie, ingénierie de formation
- Connaissance des politiques publiques de la formation professionnelle
- Connaissance /expérience du fonctionnement d'une administration ou d'une collectivité territoriale

Savoir-faire :
- Aptitude à la conceptualisation, à l'analyse et à la synthèse
- Aptitude rédactionnelle dans l'écriture de notes, comptes rendus et courriers
- Maitrise des outils bureautiques, Excel et PowerPoint en particulier

Savoir-faire relationnel :
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens relationnel
- Autonomie et capacité d'adaptation

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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