Un contrôleur ou une contrôleuse d'exploitation

Réf. 11836-22

Agents de maitrise territoriaux

Catégorie : C

Date limite de dépôt des candidatures : 06/01/2023

La Région Île-de-France recherche un(e) Un contrôleur ou une contrôleuse d'exploitation pour :

PLYC - Pôle lycées, PLYC - Direction patrimoine et maintenance, PLYC DPM - Service Energie

Vous êtes le garant du bon entretien et du bon fonctionnement des installations thermiques avec pour objectif la maitrise et la diminution des consommations énergétiques d'un secteur géographique.

> Vos missions

MISSION 1 : Superviser et contrôler l'exécution du contrat de maintenance régional P2 / P3
	Suivre et contrôler la bonne exécution des gammes de maintenance préventive prévues au contrat de maintenance
	Suit les interventions préventives, curatives réalisées par les prestataires, assure le pilotage et la conduite des installations
	Suivre et contrôler les entreprises concernant la bonne exécution des travaux curatifs, de marchés à commande et de renouvellement des équipements pour la modernisation des installations
MISSION 2 : Assurer l'interface entre le service énergie, les exploitants, les EPLE et les sous directions territoriales de l'ensemble de la direction
	Être l'interlocuteur unique du titulaire du contrat de maintenance et des établissements,
	Participer aux réunions de maintenance organisées par les Ingénieurs Territoriaux, rédiger les compte-rendu sur GUEPAR 3D concernant le CVC
	Participer à et/ou organiser toutes réunions rentrant dans son champ de compétence. Assiste la direction des opérations en participant aux réunions de chantier des rénovations et restructuration des lycées
MISSION 3 : Suivre et contrôler les consommations énergétiques
	Assurer le suivi des consommations de chaque établissement de son secteur, en faire l'analyse et participer aux propositions d'amélioration
	Fournir ou compléter les données nécessaires à la tenue des tableaux de bord de chaque établissement de son secteur, réalisés les synoptiques gaz de son patrimoine
	Participer aux visites des chefs de projets thématiques (Plan solaire, Qualité de l'air intérieur ) dans les EPLE

MISSIONS SECONDAIRES

MISSION 4 : Contrôler les travaux réalisés en maîtrise d'ouvrage régionale et en convention de mandat assister le chef de projet ayant en charge les opérations de rénovation thermique
	S'assurer de la bonne exécution des travaux, réaliser les réceptions et faire un reporting au responsable de secteur
	S'assurer du respect des préconisations techniques, faire remonter les besoins concernant la gestion prévisionnelle des travaux
	Participer aux opérations de réception. Assure la communication afin d'exposer les travaux à la direction des lycées
MISSION 5 : Analyse des devis, enregistrement sur logiciel MARCO, édition des BC et transmission au service comptabilité
	S'assurer que les devis correspondent aux demandes techniques, que les quantités sont respectées et que les prix correspondent au BPU et au budget alloué au lot, saisine dans le logiciel Marco et édition BC

> Votre profil

Connaissance :
- Bac professionnel Technicien de maintenance des systèmes techniques et énergétiques
- Expérience souhaitée en exploitation des installations chauffage, ventilation, électricité, et en travaux sur les installations de production
- Habilitation électrique minimale « B1 ». Domaine de tension « BTA » souhaitée

Savoir-faire :
- Maîtrise des gammes de maintenance des installations CVC (Chauffage, ECS, Ventilation, Climatisation) et d'ECS (eau chaude sanitaire),
- Maîtrise des opérations de conduite et d'entretien des installations CVC et de leur fonctionnement général, connaissance des outils informatiques
- Connaissance de la réglementation ERP, du Code du travail et des réglementations liée aux chaufferies et à l'ECS,

Savoir-faire relationnel :
- Autonome, rigoureux et organisé, savoir être force de propositions bonne qualité rédactionnelle
- Capable de prises d'initiatives, savoir faire preuve d'autorité
- Sens aigu du relationnel, de l'écoute et de la communication

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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