Responsable de projet Data analyst (domaine formation professionnelle)

Réf. PTN DATA ANALYST BP 1-23
Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 01/12/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Responsable de projet Data analyst (domaine formation professionnelle) pour :

PTN - Pôle transformation numérique, PTN - Direction de la donnée


Sous la responsabilité de la direction de la Donnée, le ou la responsable de projets data analyst pilote les projets data liés à la feuille de route du pôle formation professionnelle et apprentissage (PFPA). Il assure, en appui du PFPA, la documentation et la modélisation de la donnée liée à la formation professionnelle. A ce titre, il/elle accompagne les chefs de projets dans leur mission, leur apporte conseil expert et ressources, et assure la cohérence des projets avec les lignes directrices internes liées à la gouvernance de la Donnée.

> Vos missions

  1. Accompagner la compétence régionale CARIF (recensement et diffusion de l’offre de formation) dans sa dimension « Donnée »

Accompagner le Pôle formation professionnelle et apprentissage sur ses chantiers applicatifs et data.

  1. Equiper la maîtrise métier de la donnée liée au domaine de compétence formation et apprentissage

Cartographie et gouvernance des données : participer à l’identification des sources et référentiels maîtres, appuyer la formalisation des processus prioritaires de gestion des données, accompagner l’outillage de la Région pour la mise en œuvre de la gouvernance de la donnée afin d’assurer l’intégrité, la cohérence et la sécurité de la donnée

Conduire les projets de renforcement du système décisionnel : accompagner le métier dans l’identification des besoins, mise en place de projets décisionnels (datawarehouses et datamarts, tableaux de bord) en lien avec l’équipe en charge du système décisionnel

> Votre profil

Compétences requises : 

  • Maîtrise des enjeux liés à la Donnée (gouvernance, documentation, processus et cycle de vie, modélisation conceptuelle)
  • La connaissance du domaine « formation professionnelle » n’est pas requise mais elle est un plus

Savoir-faire techniques et méthodologiques :

  • Expérience en matière de management de projets numériques et data
  • Capacité d’écoute et de compréhension des besoins des utilisateurs pour les traduire en spécifications techniques et fonctionnelles
  • Capacité à poser rapidement un diagnostic sur les besoins fonctionnels et les limites d’une organisation
  • Capacité avérée de travail en transversalité
  • Forte capacité de synthèse et aptitude au reporting stratégique

Savoir-être :

  • Aptitude au management de projets
  • Force de proposition, capacité d’initiative, goût de l’action et de l’innovation au service de l’usager du secteur public
  • Sens de la pédagogie et de l’explication à un public de non-spécialistes
  • Pro-activité, autonomie, adaptabilité, dynamisme
  • Rigueur, sens de l'organisation, forte capacité de réactivité

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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