Responsable de projets numériques formation professionnelle et projets innovants

Réf. 1144-22
Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 01/12/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Responsable de projets numériques formation professionnelle et projets innovants pour :

PFPA - Pôle formation professionnelle et apprentissage , PFPA - Service performance


Au sein du service performance, le ou la responsable de projets numériques pilote un portefeuille de projets numériques, identifie les sujets innovants et réalise des études de cadrage sur ces sujets.

> Vos missions

  • Réaliser des études d’opportunités et de cadrage des projets numériques avec les partenaires, le pôle transformation numérique et les directions métiers
  • Piloter la mise en œuvre du projet, notamment en instituant des instances de suivi, en s’assurant du respect des échéances, en mobilisant les différents partenaires…
  • Coordonner l’expression des besoins avec les équipes métiers et l’équipe du service performance.
  • Assure le suivi du smart service « formation professionnelle » en lien avec les services transformation numériques
  • Assure une veille sur les sujets innovants

> Votre profil

Compétences requises :

  • Connaissances dans le domaine de la formation professionnelle et de l'apprentissage
  • Connaissances des procédures administratives et des règles de fonctionnement d'une collectivité territoriale
  • Bonne connaissance des enjeux liés aux numériques

 

Savoir-faire techniques et méthodologiques :

  • Expérience confirmée en matière de pilotage de projets numériques

 

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles affirmées (implication, écoute, reformulation, pédagogie)
  • Communiquer avec aisance et diplomatie
  • Aptitudes et gout du travail en équipe et avec des partenaires externes et internes à l'administration
  • Autonomie et force de propositions

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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