Un ou une journaliste reporter d'images

Réf. DGSAPRO3
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 03/12/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une journaliste reporter d'images pour :

DGS - Direction générale des services, DGS - Agence régionale de la promesse républicaine et de l'orientation, DGS ARPRO - Mission communication et événementiel

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Créée le 1er janvier 2023 au sein des services de la Région Île-de-France, l’Agence de la promesse républicaine et de l’orientation porte l’ambition d’être le guichet unique Francilien qui délivrera à chaque lycéen, étudiant, salarié et demandeur d’emploi, une solution fiable et de qualité en matière d’orientation vers la formation. L’Agence interviendra prioritairement en direction des jeunes, notamment les décrocheurs et les personnes en situation de handicap, afin que tout soit possible pour ces publics, y compris en matière d’accès à l’emploi. L’Agence, qui a vocation à devenir un acteur incontournable en Île-de-France en matière d’orientation et d’égalité républicaine, jouera pleinement son rôle de fédération et d’animation des acteurs institutionnels, associatifs, économiques et territoriaux au bénéfice des Franciliens.

Le Journaliste Reporter d’Images couvre l’ensemble de l’activité et de l’actualité de l’Agence en interne ou en externe. Il est également le Community manager de l’Agence. Il travaillera sur ces sujets en lien avec le secrétaire général en charge de l’orientation.

> Vos missions

   

Dans le cadre de ses missions, le journaliste reporter d'images est chargé de :

• Proposer des sujets
• Prendre les rendez-vous nécessaires et organiser les interviews
• Réaliser des prises de son
• Filmer des séquences
• Effectuer des montages audiovisuels
• Rédiger des commentaires

• Animer des plateaux de web TV

 

Assure des photographies et des reportages audiovisuels, interviews, micros-trottoirs concernant un événement ou une action régionale dans laquelle l’Agence est impliquée afin de créer du contenu pour la plateforme web de l’Agence, le site internet de la Région et d’autres médias qui relaieront l’action de l’Agence.

 Pilote la participation de l’Agence aux évènementiels (salon, forum, intervention des membres du comité de direction, etc.) en lien étroit avec le graphiste évènementiel

 

Réalise les activités de Community manager pour le compte de l’agence

Pilote et déploie la communication interne de l’Agence

> Votre profil

Formation de l'enseignement supérieur (niveau master)

Communication institutionnelle ou journalisme / expérience 3 à 5 ans sur des fonctions similaires en collectivités

Connaissance de l'écosystème de l'orientation et des enjeux propres à la Région serait un plus

 

Savoir-faire :

Capacités rédactionnelles excellentes, expertise films et montage, animation d'entretien et de débat

 

Savoir-faire relationnel :

Créativité et curiosité

Résistance au stress et capacité d’adaptation

Autonomie

Disponibilité, réactivité, motivation, organisation et rigueur

> Spécificités

Prévoir des déplacements importants sur le terrain, en Île-de-France.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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