Un ou une chargée de mission innovation

Réf. DGSAPRO5
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 03/12/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une chargée de mission innovation pour :

DGS - Direction générale des services, DGS - Agence régionale de la promesse républicaine et de l'orientation, DGS ARPRO - Mission orientation

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Créée le 1er janvier 2023 au sein des services de la Région Île-de-France, l’Agence de la promesse républicaine et de l’orientation porte l’ambition d’être le guichet unique Francilien qui délivrera à chaque lycéen, étudiant, salarié et demandeur d’emploi, une solution fiable et de qualité en matière d’orientation vers la formation. L’Agence interviendra prioritairement en direction des jeunes, notamment les décrocheurs et les personnes en situation de handicap, afin que tout soit possible pour ces publics, y compris en matière d’accès à l’emploi. L’Agence, qui a vocation à devenir un acteur incontournable en Île-de-France en matière d’orientation et d’égalité républicaine, jouera pleinement son rôle de fédération et d’animation des acteurs institutionnels, associatifs, économiques et territoriaux au bénéfice des Franciliens.

L’Agence doit proposer une offre de services créative, innovante et digitale permettant de toucher ses publics cibles de façon plus efficiente qu’actuellement (jeunes, étudiants, décrocheurs, personnes en situation de handicap, etc.). Le chargé de mission innovation est au cœur de cet enjeu central pour l’Agence afin de tisser des liens privilégiés avec des start-ups et des partenaires innovants. Son action sera déterminante pour que l’offre de services de l’Agence atteigne pleinement les publics ciblés et soit performante.

> Vos missions

Déploiement de partenariats avec des start-ups intervenant dans le domaine de l’orientation et du décrochage scolaire afin de trouver des solutions innovantes d’orientation vers la formation et le retour à l’emploi pour les franciliens, notamment via la gestion des Trophées Oriane de l’innovation

Anticipation des actions à déployer et réalisation de travaux prospectifs sur les enjeux futurs (en lien avec l’Institut paris Region) pour que l’Agence ait un « coup d’avance » dans son offre de services

MISSIONS PRINCIPALES

 

Mission 1 :

Déploiement de partenariats avec des start-ups intervenant dans le domaine de l’orientation et du décrochage scolaire afin de trouver des solutions innovantes d’orientation vers la formation et le retour à l’emploi pour les franciliens, notamment via la gestion des Trophées Oriane de l’innovation

 

Mission 2 :

Anticipation des actions à déployer et réalisation de travaux prospectifs sur les enjeux futurs (en lien avec l’Institut paris Region) pour que l’Agence ait un « coup d’avance » dans son offre de services

 Pilotage de projets transversaux sur des dossiers à forts enjeux (JOP 2024, crises, conseil des partenaires « entreprises », etc.)

 Création et organisation de l'édition annuelle de la Cité de l'orientation innovante en lien avec l’équipe communication de l’Agence, présentant aux acteurs de l’orientation et du décrochage scolaire les solutions 2.0 permettant d’améliorer les résultats des orientations vers la formation et l’emploi des publics prioritaires

 

> Votre profil

Bac+5 profil ingénieur ou expertise numérique

Connaissance de l'écosystème de l'innovation et des politiques publiques associées

Connaissance de l'écosystème des EdTECH France

Expertise des outils numériques

Capacités rédactionnelles et de synthèse

Aisance relationnelle et leadership

Communication et animation

Créativité et curiosité

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.