Un ou une Coordinatrice du placement des publics prioritaires

Réf. DGSAPRO12
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 04/12/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une Coordinatrice du placement des publics prioritaires pour :

DGS - Direction générale des services, DGS - Agence régionale de la promesse républicaine et de l'orientation, DGS ARPRO - Mission accueil du public et placement

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Créée le 1er janvier 2023 au sein des services de la Région Île-de-France, l’Agence de la promesse républicaine et de l’orientation porte l’ambition d’être le guichet unique Francilien qui délivrera à chaque lycéen, étudiant, salarié et demandeur d’emploi, une solution fiable et de qualité en matière d’orientation vers la formation. L’Agence interviendra prioritairement en direction des jeunes, notamment les décrocheurs et les personnes en situation de handicap, afin que tout soit possible pour ces publics, y compris en matière d’accès à l’emploi. L’Agence, qui a vocation à devenir un acteur incontournable en Île-de-France en matière d’orientation et d’égalité républicaine, jouera pleinement son rôle de fédération et d’animation des acteurs institutionnels, associatifs, économiques et territoriaux au bénéfice des Franciliens.

 

Elément central de son offre de services, l’Agence devrait faire appel à un ou plusieurs opérateurs pour assurer cette mission d’accompagnement, de suivi et de placement en formation / emploi de publics prioritaires (jeunes décrocheurs, personnes en situation de handicap, etc.). Le coordinateur de placement aura pour mission de suivre le bon déploiement des actions menées par les opérateurs, de mobiliser les bons partenaires de l’orientation et de l’emploi pour contribuer à la réussite de cette mission (notamment les entreprises et leurs représentants), mais aussi de trouver des solutions complémentaires et nouvelles pour amplifier le placement des publics.  

> Vos missions

 

 

-       Définir le cadre d’intervention de l’Agence et appuyer la rédaction de l’appel d’offres à lancer pour retenir un ou plusieurs opérateurs dits de placement

-       Suivre dans le temps le déploiement de la mission de placement des publics prioritaires et assurer un bilan hebdomadaire avec le ou les opérateurs pour s’assurer de la réussite de la démarche

-       Faire le lien entre le / les opérateurs de placement retenus par la Région et les partenaires régionaux intervenant sur ce sujet

-       Mobiliser plusieurs groupes d’entreprises franciliennes (grands comptes, club ETI Île-de-France, Paris Region Business Club, club d’entreprises au niveau intercommunal, etc.) dans le cadre du club des partenaires (volet entreprise) pour favoriser l’orientation vers la formation et l’emploi, tout comme la recherche de stage, des publics suivi par les opérateurs de placement

-       Tisser des relations renforcées, en lien avec les référents académiques de l’Agence, avec le secteur associatif des territoires concentrant le plus de jeunes décrocheurs et personnes en situation de handicap

-       Travailler en lien avec le chargé de mission innovation pour développer des solutions créatives, innovantes, voire digitales, afin de maximiser l’intervention des opérateurs de placement retenus

> Votre profil

Expert dans le domaine de l’orientation et l’emploi des publics jeunes et des personnes en situation de handicap

Connaissance des politiques publiques associées

Pilotage de prestataires de services

 Expérience confirmée dans les partenariats avec les acteurs socioéconomique de l'orientation et de l’emploi en Région

Qualité rédactionnelle et de synthèse

 

 

Sens de la diplomatie et force d'action

Aisance relationnelle et leadership

Rigueur organisationnelle

Communication et animation

Sens du service public et au public

Créativité et curiosité

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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