Chargé ou Chargée de mission FEADER

Réf. 13209-22
Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 22/12/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Chargé ou Chargée de mission FEADER pour :

PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique, PARTE - Direction agriculture ruralité et forêt, PARTE - Service agriculture


Vous êtes chargé de la mise en oeuvre opérationnelle LEADER et du Réseau Rural

> Vos missions

Gestion des dossiers, des plans d'actions et d'animation des GAL
Instruction des demandes de subventions et des demandes de paiement (y compris la visite sur place) et échanges réguliers avec les co-financeurs des dossiers, avec les GAL et avec l'ASP
Rédaction des décisions juridiques attributives
Traitement des dossiers dans l'outil de gestion OSIRIS

Suivi des dossiers
Suivi des paiements et des contrôles post paiement
Tenue à jour de tableaux de bord - extractions de bilan d'OSIRIS


Pilotage du Réseau Rural Régional et participation à l'évaluation de LEADER
Animation du Réseau Rural Régional sur toutes les thématiques du PDR notamment LEADER


Participation aux travaux d'élaboration du futur PSN pour la mesure LEADER
Contribution à la mise en place du soutien préparatoire et à la sélection des futurs GAL en lien avec le chargé de mission en charge de la coordination des GAL

> Votre profil

Savoirs :
- Connaissance des fonds européens et plus spécifiquement du FEADER et des démarches territoriales et de développement local (programme LEADER)
- Connaissance de la réglementation nationale et européenne, des enjeux et des acteurs institutionnels du développement rural

Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Gestion des priorités

Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacités d'écoute et de dialogue
- Capacité d'adaptation et de pédagogie

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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