Dans le cadre du déploiement de la plateforme d’approvisionnement logistique de l’Est Francilien (PARSEF), la Région Île-de-France ambitionne pour ses lycées de servir une restauration de qualité et durable répondant à des engagement forts en termes de produits locaux et biologiques. Dans la cadre de ce projet, vous serez amené(e) à définir et à sécuriser les flux financiers entre les différents acteurs (Région, PARSEF, lycées…) puis assurer l’exécution de ce ces flux pour les 170 lycées du périmètre à compter de la rentrée scolaire 2024.
MISSION 1 : Participer sous la responsabilité du chef de service et de la directrice de projet restauration durable à l’élaboration des flux financiers entre la Région, la PARSEF et les lycées concernant la gestion de la restauration des 170 lycées du périmètre.
MISSION 2 : Elaborer et assurer le suivi de l'exécution du budget associé à l’exécution du projet
MISSION 3 : Encadrer l’équipe de techniciens en charge de la validation des bons de commandes et de la certification du service fait
MISSION 4 : Participer aux évolutions des systèmes d’information et des politiques en matière de restauration et d’hébergement
Connaissances :
- connaissance du contexte juridique et institutionnel des collectivités territoriales
- maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la commande publique
- connaissance du contexte institutionnel et juridique des EPLE
- méthodes et techniques de pilotage, de conduite de projet
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques, Excel en particulier et souhaitable Airdélib, Coriolis, Iris
- Aptitudes rédactionnelles
- Aptitudes relationnelles
Savoir-faire relationnel :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe et en transverse
- Aptitudes relationnelles
- Appétence pour la manipulation des chiffres
Déplacement dans les lycées de l’Est francilien
Télétravail possible
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.