Sous la responsabilité de la Direction du Protocole, du Courrier et des Représentations (DPCR) en collaboration avec la Mission Economie sociale et solidaire, vous assistez un membre de l’exécutif dans des missions variées, en lien avec les domaines de compétences de l’élu.
Vous suivez les séances (plénière et permanente) et commissions du conseil régional et con-tribuez en amont et en aval au travail parlementaire ; • Vous êtes amenés à suivre et accompagner l'élu dans ses déplacements (réunion de travail, visite de structures de l’ESS...) ainsi qu’à préparer des discours et EDL ; • Vous travaillez en lien avec la mission ESS pour suivre l’avancement des différents dossiers en cours (Aides Up, Accélérateur ESS, Incubateur, etc.) ; • Vous contribuez à élaborer la communication de l'élu sur les réseaux sociaux ; • Vous organisez et contribuez à préparer les réponses aux sollicitations diverses par courrier et courriel.
SECTEUR
Economie sociale et solidaire, Achats responsables
Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et politique local et national - Intérêt marqué pour l’ESS et le monde associatif - Aisance rédactionnelle, maîtrise des logiciels basiques de bureau (Word, Excel, PPT, Canva) ; - Agilité, Organisation, gestion des priorités - Autonome, polyvalent, force de proposition - Curiosité et capacité à aborder des sujets variés
CV et lettres de motivation à transmettre à representations@iledefrance.fr
Date prévisionnelle de démarrage
A partir de janvier 2023
Durée du contrat
5 à 6 mois (à temps plein)
Stage rémunéré
Oui
Niveau de qualification
Bac+3 à Bac+5 en affaires publiques / sciences-politiques / droit / communication
Lieu du stage
Siège de la Région Île-de-France – Saint Ouen - Potentiels déplacements en Île-de-France
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.