Chargé ou Chargée de mission Aide aux entreprises
Réf. 770-23
Attachés territoriaux
/ Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 21/03/2023
La Région Île-de-France recherche un(e) Chargé ou Chargée de mission Aide aux entreprises pour :
PEE - Pôle entreprises et emploi - 454, PEE - Direction des aides aux entreprises - 460, PEE - Service aides aux entreprises Nord Ile-de-France - 461
Sous la responsabilité du chef de service, vous instruisez et suivez les projets et les demandes d'aides aux entreprises innovantes et à fort potentiel
> Vos missions
Instruire les demandes d'aide aux dispositifs régionaux (gamme Up et divers) déposées par les PME franciliennes
Analyser les projets déposés (analyse économique et financière, analyse marché, compréhension de l'organisation de l'entreprise...)
Rencontrer les entrepreneur.es pour identifier les meilleures modalités de soutien régional et/ou approfondir l'analyse des dossiers
Préparer les avis et décisions d'attribution d'aide (rédaction de notes synthétiques présentant l'analyse économique et financière de l'entreprise)
Suivre les projets financés
En lien avec le service gestion et suivi de la relation entreprise, assurer le suivi des projets soutenus et renseigner les indicateurs de suivi
Suivre les bénéficiaires et orienter les porteurs vers les outils et acteurs pertinents en fonction des besoins identifié
Pilotage, suivi technique et financier d'Innov'up Leader PIA Rédaction de rapports cadre et de rapports d'affectation en Commission Permanente, suivi administratif et budgétaire.
Reporting, rédaction de notes, participation à des rdv pour éclairer la prise de décision par l'Executif
Piloter le partenariat Etat/Région et suivre les opérateurs des aides
Veiller au respect de la bonne adéquation entre les besoins et les priorités régionales et les conditions de délégation aux opérateurs
Participer à la promotion des aides régionales et à l'animation du réseau UP
Organiser et animer des réunions d'information et événements de promotion des aides régionales
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des opérations proposées aux entreprises bénéficiaires dans le cadre du réseau PRBC
Participation à des salons et intervention en conférences
> Votre profil
Savoirs :
- - Formation supérieure de niveau bac + 5 (école de commerce, ingénieur,etc)
- - Expérience confirmée de l'analyse économique et financière de l'entreprise - Connaissance du financement des PME et/ou de l'innovation
- - Connaissance de l'environnement public et des collectivités locales
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- - Analyse stratégique et financière, économie de l'innovation
- - Dynamisme, capacité d'initiative et d'adaptation, disponibilité - Intérêt pour les sujets économiques et appétence pour le monde des entreprises
- - Capacité de négociation - Conduite de projets complexes
Savoir-être :
- - Qualité d'expression et d'écoute - Esprit d'équipe - Rigueur, capacité d'organisation - Aisance relationnelle
- Dynamisme, capacité d'initiative et d'adaptation, disponibilité Intérêt pour les sujets économiques et appétence pour le monde l'entreprise
- - Capacités d'adaptation - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité de négociation
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.