Un ou une Chargée de mission Innovation

Réf. 10690-23
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 22/03/2023
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une Chargée de mission Innovation pour :

PTRESOR - Pôle transfert recherche enseignement supérieur et orientation réseaux - 145, PTRESOR - Direction recherche et transferts de technologie - 147, PTRESOR - Service transferts de technologie - 149


Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la politique régionale en matière d'innovation à
destination des établissements d'enseignement supérieur et de recherche.

> Vos missions

Répondre aux besoins des établissements de l'enseignement supérieur et de la
recherche en matière d'innovation et de transferts de technologie

Définir et/ou adapter les dispositifs ou appels à projets d'aide à l'innovation à destination
des établissement de l'ESR, en articulation avec les initiatives nationales et européennes
existantes

Accompagner les organismes de recherche et établissements d'enseignement supérieur
dans leurs projets de transfert des résultats de recherche en vue de leur valorisation, via
différents outils (incubateur, accélérateur, lieux d'innovation, formations, fonds..)

Assurer la coordination avec les autres directions de la Région et financeurs externes et
participer à l'expertise et la sélection de projets impliquant des acteurs de l'ESR, suivre
lesdits projets et leurs résultats.


Contribuer à l'émergence d'une culture régionale du transfert de technologie
Être force de proposition pour de nouvelles initiatives et expérimentations en faveur de
l'innovation dans l'ESR (fonds de pré-maturation/maturation, formation - depuis les
étudiants jusqu'aux chercheurs)

Proposer, organiser, suivre de futurs appels à projets permettant de tester et prendre en
compte des projets créatifs et innovants, notamment sous la forme de challenges 
Animer des groupes thématiques mixtes et ouverts associant recherche publique,
recherche privée, écosystème d' l'innovation et acteurs de la société civile 


Devenir un/e référent/e pour la Région sur l'écosystème de l'innovation, dans toutes ses
composantes

Contribution à la stratégie de développement des campus et des programmes d'innovation
portés par des établissement de l'ESR en Ile-de-France (lieux, PUI etc), et expertise des
projets proposés

Rédaction de notes d'expertise et de conjoncture, participation à des groupes de travail
transversaux (aides d'Etat...), présentations, rapports 
Contribution à la rédaction des appels à projets pour l'octroi des fonds structurels sur le
secteur (FEDER et FSE+) 

Assurer la diffusion et la valorisation des actions régionales
Représenter la Région et promouvoir ses actions auprès des acteurs internes et externes
sur ce secteur en lien avec le pôle Economie et Emploi et la direction des affaires
européennes notamment

 Organiser, participer et suivre des actions de communications et des évènements sur la
thématique de l'innovation 
Mise en place d'outils de suivi, d'analyse et d'évaluation

 

> Votre profil

- Formation supérieure de type BAC+5 ou doctorat
- Expertise sur le champs de l'innovation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des acteurs du secteur de
l'enseignement supérieur et de la recherche
- Connaissance des aides à l'innovation et de leur encadrement juridique, de la propriété intellectuelle

- Capacité rédactionnelle, de synthèse et d'expression
- Conduite de projet
- Capacité d'analyse et de reporting
- Aptitude à être force de proposition et autonome
- Capacité d'écoute, disponibilité, rigueur, organisation

 

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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