Chargé ou Chargée de mission Partenariats EP et aménageurs
Réf. 730-23
Attachés territoriaux
/ Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 24/03/2023
La Région Île-de-France recherche un(e) Chargé ou Chargée de mission Partenariats EP et aménageurs pour :
POLAT - Pôle logement aménagement transports - 488, POLAT - Direction de l'aménagement durable du territoire - 489, POLAT - Service stratégie et pilotage opérationnel - 493
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Développer les partenariats avec les acteurs publics et privés de l'aménagement et jouer le rôle d'interface avec ces acteurs pour le compte du pôle logement, aménagement, transports |
> Vos missions
Développer et faire vivre des partenariats avec les acteurs publics et privés de l'aménagement autour des nouveaux modes de production urbaine
Développer des partenariats avec les acteurs publics et privés de la construction et de l'aménagement (EPA, SEM) en cohérence avec les priorités régionales en matière d'aménagement durable dans l'objectif global du 'ZAN' et promouvoir des temps d'échanges.
Assurer l'interface entre les aménageurs et les services de la Région: Identifier, accompagner et valoriser quelques opérations démonstratrices en matière d'innovations techniques, écologiques et sociales portées par les aménageurs et soutenues par la Région
Assurer le suivi et la coordination des PPA en lien avec les chargés de mission territoriaux et en relation avec les services de l'Etat : veille et cohérence d'ensemble, production de tableaux de bord, organisation de points d'étape, diffusion des informations
Apporter une expertise foncière et opérationnelle pour le développement et la mise en oeuvre des politiques régionales d'aménagement durable
Poursuivre les réflexions sur la création d'un nouveau dispositif régional en faveur de la requalification des zones d'activité économiques. Exploitation bibliographique, entretiens, organisation de temps d'échanges partenariaux, plan d'actions
Participer à la mise en oeuvre des dispositifs d'aménagement durable (friches, 100 QIE, Entrées de ville,...) en apportant, à l'occasion des AMI ou du suivi des projets, une expertise spécifique en urbanisme opérationnel.
Développer et mobiliser une expertise foncière dans le champ de l'aménagement et au service des politiques régionales (suivi des opérations et politiques de l'EPFIF, valorisation du foncier régional, pilotage des travaux de l'ORF...)
Suivi administratif des SEM et EPA : Suivi de la vie financière, stratégique et opérationnelle des établissements
Préparer les instances de l'EPFIF, des SEM et EPA dans lesquels la Région siège : Analyser des dossiers, contribuer aux prises de positions régionales, en rendre compte. Etablir en tant que de besoin des notes de positionnement et d'arbitrage.
Accompagner la vie statutaire et financière de ces établissements : Préparer les décisions du Conseil Régional relatives à la vie de ces organisations (préparation des délibérations, rapports d'affection EPL PLD)
Participer au positionnement et à la vie du service
Assurer une veille sur l'évolution des pratiques des aménageurs et opérateurs immobiliers: outils juridiques et financiers, opérations pilotes. Produire des notes rapides pour partager une culture commune au sein du service et plus largement de la direction.
Production d'éléments de bilan de l'activité, participation à la vie du service (réunions internes, mise en place et actualisation d'outils de suivi de type tableaux de bords). Rédaction des rapports soumis à la Commission Permanente et au Conseil Régional.
> Votre profil
Savoirs :
- Formation supérieure et expérience opérationnelle dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'architecture
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires des politiques d'aménagement du territoire et de l'urbanisme
- Connaissances du territoire régional et de ses enjeux; Connaissance de la sphère publique et privée de l'aménagement
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Fortes compétences organisationnelles/ sens des priorités ; Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse; Autonomie, force de proposition;
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Contraintes horaires/ Pics d'activité conjoncturels/ Travail en équipe, et en binôme avec le/la chargé(e) de mission études et partenariats
Savoir-être :
- Goût pour le contact, le travail avec les élus, qualités relationnelles (contact avec des personnalités et des niveaux de représentation élevés.)
- Ouverture d'esprit, discrétion et diplomatie ; goût pour le travail transversal.
- Déplacements en Île-de-France
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.