Chargé ou Chargée de projet biennale de l'architecture de l'urbanisme et du paysage
Réf. 10192-23
Attachés territoriaux
/ Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 24/03/2023
La Région Île-de-France recherche un(e) Chargé ou Chargée de projet biennale de l'architecture de l'urbanisme et du paysage pour :
POLAT - Pôle logement aménagement transports - 488, POLAT - Direction de l'aménagement durable du territoire - 489, POLAT - Service stratégie et pilotage opérationnel - 493
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Assurer la conception, l'organisation et le suivi de la Biennale régionale d'architecture et du paysage dans ses dimensions techniques, administratives et financières. |
> Vos missions
Coordonner la réflexion prospective, la conception technique et l'organisation de la biennale d'architecture et de paysage
Définir et piloter tout ou partie des marchés nécessaires à la réalisation de la biennale
Identifier, développer et animer les partenariats publics et privés. Organiser les comités techniques et comités de pilotage : synthétiser et exposer les éléments utiles à la prise de décision, veiller aux arbitrages nécessaires au bon avancement de la mission
Piloter la mise en oeuvre des actions, tenir à jour les outils de planification et de coordination (plannings, tableaux de bord de suivi technique et financier) S'assurer du bon déroulement technique, du respect du calendrier, du budget.
Participer à la mise en oeuvre des dispositifs aménagement, et en particulier aux dispositifs Reconquérir les friches franciliennes et Initiatives d'urbanisme transitoire
Suivi des projets (préparation, animation et restitution des réunions techniques de suivi)
Développement et mise à jour des outils de pilotage transverses
Appuyer la mise en oeuvre, l'évaluation et la valorisation des dispositifs régionaux
Apporter son expertise pour l'organisation d'évènements de valorisation de l'action de la Direction de l'Aménagement durable des territoires répondant ainsi à l'objectif du pole d'accroitre la visibilité de nos actions.
Alimenter la programmation de la Biennale de toute innovation urbaine en lien avec les lauréats des dispositifs portés par le service (Reconquérir les friches Franciliennes, réhabiliter plutôt que construire, 100QIE, initiatives d'urbanisme transitoire.
Piloter techniquement le groupe de travail interne relatif à l'évaluation des dispositifs régionaux (organisation des réunions, aide à la formalisation du bilan et des propositions d'évolution des dispositifs
Suivi du partenariat avec la Maison d'architecture d'Ile-de-France
analyse des documents préparatoires au conseil d'administration, notes de positionnement régional, participation, rendu compte
> Votre profil
Savoirs :
- Formation supérieure dans le domaine de l'architecture, de l'urbanisme, et/ou de la science politique
- Connaissances du code des marchés publics
- Bonnes connaissances du processus de décision des exécutifs.
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Compétences en management de projets complexes impliquant plusieurs partenaires
- Expérience réussie dans le montage d'opérations de nature comparable; Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils de gestion de projet
Savoir-être :
- Autonomie et disponibilité; Capacité à travail en équipe pluridisciplinaire et en mode projet
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe; Sens de l'organisation, rigueur, réactivité.
- Goût pour le contact, le travail avec les élus, qualités relationnelles; Ouverture d'esprit, discrétion et diplomatie ; goût pour le travail transverse
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.