Sous la responsabilité du chef de service, vous instruisez et suivez les projets et les demandes d'aides aux entreprises. |
Instruire les demandes d'aide
Analyser les projets déposés
Rencontrer les porteurs de projets pour identifier les meilleures modalités de soutien régional
Préparer les avis et décisions d'attribution d'aide
Suivre les projets financés
En lien avec le service gestion et suivi de la relation entreprise, assurer le suivi des projets soutenus
Renseigner les indicateurs de suivi, de pilotage et d'évaluation de l'efficacité des aides
Orienter les porteurs vers les outils et acteurs pertinents en fonction des besoins identifiés
Dans le cas des aides indirectes, piloter et suivre les opérateurs délégataires de tout ou partie de l'instruction et de l'attribution de l'aide
Contrôler la bonne application des conditions de la délégation aux opérateurs, en particulier financières, en lien avec le service Gestion et suivi de la relation entreprise
Veiller au respect de la bonne adéquation entre les besoins et les priorités régionales et les conditions de délégation
Participer à la promotion des aides régionales et à l'animation du réseau UP
Organiser et animer des réunions d'information et événements de promotion des aides régionales
Savoirs :
- Formation supérieure : ingénieur, école de commerce, master ou équivalent Une spécialisation sur un ou plusieurs des thèmes suivants : environnement, innovation, commerce international, droit des affaires, gestion comptable et financière, ressources humaines, qualité, économie sociale et solidaire.
- Expérience significative en entreprise et/ou conseil et accompagnement
- Connaissance des outils et acteurs du développement économique
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Pratique confirmée de l'analyse économique et financière d'entreprise
- Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères Permis B apprécié
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Savoir-être :
- Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamisme, capacité d'initiative et d'adaptation, disponibilité
- Intérêt pour les sujets économiques et industriels Sensibilité aux enjeux de politique publique de développement économique
- Rigueur, capacité d'organisation, esprit de synthèse
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.