Un ou une chargé d'opérations immobilières

Le pôle TRESOR qui a notamment en charge l’enseignement supérieur et la recherche de la Région Ile-de-France intervient en matière d’immobilier universitaire dans le cadre du contrat de plan Etat-Région (CPER) depuis de nombreuses années. Plusieurs projets immobiliers permettant l’intégration universitaire des formations sanitaires et sociales sont financés et devront être suivis.

Les enjeux sont nombreux : amélioration de l’accessibilité des Franciliens à l’offre de formation sur le territoire régional, adaptation des bâtiments aux nouveaux usages et pédagogies, au changement climatique, création d’espaces dédiés à la vie étudiante, etc.

Depuis 2021, il intervient également dans le domaine des constructions ou réhabilitation des locaux des organismes de formations sanitaires et sociales au travers d’appels à projets. Ces opérations ont pour principal objectif de permettre l’accueil d’étudiants supplémentaires et d’augmenter l’attractivité des formations : infirmiers, masseurs kinésithérapeutes, manipulateurs en électroradiologie médicale, aides-soignants….

La direction des formations sanitaires et sociales (DFSS) gère à ce titre 39 projets immobiliers sélectionnés en 2021 et 2022, financés sous forme de subvention.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un chargé ou une chargée de mission qui prendra en charge le suivi de ces projets notamment dans le domaine du sanitaire.

Ce poste sera rattaché au service des Projets immobiliers de la direction de l’Enseignement Supérieur, en inter-relation étroite avec la Direction des Formations Sanitaires et Sociales.

> Vos missions

Assurer le suivi administratif, financier et technique complet d'opérations de construction ou de réhabilitation financés sous forme de subventions

Vos missions :

instruire les projets immobiliers en subvention et dans le cadre du CPER et en assurer le suivi

• Instruire les projets et étudier les modalités d’intégration du Guide régional Aménagement et Construction Durable au Règlement d’intervention
• Assurer la solidité du montage administratif et financier du subventionnement : faire le lien avec l’équipe en charge du suivi des établissements et transmettre les éléments nécessaires à la DFSS pour la préparation des conventions de financement avec les partenaires et des rapports en commission permanente.
• Rédiger des notes d’aide à la décision pour proposer les arbitrages

suivre les opérations financées en cours et contribuer à la communication sur le dispositif et au reporting

• Assurer le suivi des opérations financées, initier la mise en place des réunions avec les partenaires

• Représenter la Région aux réunions de suivi, aux jurys de concours et aux instances de pilotage et faire le compte rendu.
• Communiquer régulièrement avec le service en charge des relations avec les organismes de formations sanitaires et sociales et les chargés de mission en charge, sur les opérations qui les concernent
• Proposer des ajustements de règlement d’intervention pour sécuriser l’action régionale sur le court et moyen terme, en particulier le rythme des réunions de suivi des projets et de leur évolution
• Tenir à jour des indicateurs de suivi et tableaux de bords, en particulier de l’exécution budgétaire et de la programmation prévisionnelle des CPI en lien avec la cheffe de service relations avec les organismes de formation.
• Participer à la valorisation des projets immobiliers du service (rédaction de fiches de présentation, participation à des réunions de présentation des opérations en interne ou externe)
• Assurer la veille sur les politiques régionales sectorielles, participation aux groupes de travail transversaux sur les thématiques pouvant concerner l’immobilier universitaire et l’attractivité des campus au sein du pôle

> Votre profil

- Connaissance dans le domaine de l’architecture, du bâtiment, du développement durable, de l’aménagement

- Connaissance des procédures de passation des marchés publics, de la maitrise d'ouvrage publique

- Connaissance de l’environnement régional ou des collectivités territoriales en général, dans leur organisation et leur gestion

- Rigueur professionnelle, méthode

- Qualité rédactionnelle, bonne maîtrise des outils informatiques

- Capacité à animer des réunions et travailler en équipe

- Qualités relationnelles : capacité d'écoute, sens du contact et diplomatie

- Réactivité, curiosité, prise d'initiatives et autonomie

Nombreux déplacements à prévoir dans tout le territoire francilien.