Accompagner et sécuriser la mise en œuvre des opérations du Pôle Lycées sur l'ensemble des aspects juridiques et être force de proposition en matière d'innovation contractuelle. |
MISSION 1 : Assurer la gestion et le suivi des conventions du pôle Lycées |
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MISSION 2 : Assurer les missions d'expertises juridiques liées à la gestion des logements de fonction |
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MISSION 3 : Assurer la gestion des affaires foncières et domaniales au sein du Pôle Lycées |
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MISSIONS SECONDAIRES
MISSION 4 : Assurer une mission de sécurisation et de conseil juridique au sein du Pôle |
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Etablissement d'une cartographie des risques juridiques et contentieux |
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Conseils juridiques sur sollicitations spécifiques |
Connaissance : Savoir-faire : Savoir-faire relationnel : |
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.