Un ou une Responsable communication (poste télétravaillable)
Réf. 7-23
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 05/05/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une Responsable communication (poste télétravaillable) pour :
CESER - Conseil Economique Social et Environnemental Régional - 05
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Le CESER est la deuxième assemblée régionale, il regroupe 190 représentants de la société civile désignés par le préfet de Région pour un mandat de 6 ans.
Le CESER est saisi régulièrement par le Conseil régional pour formuler un certain nombre d’« avis » sur ses principaux schémas d’orientation. Véritable laboratoire d’idées, il offre une voix et un visage à la société civile d’Île-de-France et alimente également le Conseil régional de ses propres réflexions prospectives et de ses propositions.
Sous l'autorité du directeur et conformément aux orientations stratégiques définies par la présidence et la direction, le/la responsable de la communication élabore et déploie la stratégie de visibilité des travaux du CESER île-de-France et de la « marque » CESER île-de-France.
L’objectif visé est de dynamiser l’image du CESER et de valoriser la qualité du travail de l’assemblée auprès des Franciliens. Une modernisation des méthodes et des outils pourra accompagner le plan d’actions.
> Vos missions
MISSION 1 : Coordonner la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle du CESER île-de-France
- Elaborer la stratégie et en garantir la mise en œuvre en actionnant toutes les ressources disponibles (internes, conseil régional, prestataires extérieurs).
- Apporter un « conseil » auprès de la présidence et de la direction en matière notamment d’adaptation aux publics visés (communication multicanal, mise en place d’une architecture globale).
- Mettre en place une veille permanente permettant de repérer les bonnes idées, les bonnes pratiques, être réactif et force de propositions.
MISSION 2 : Concevoir et conduire des projets de communication modernes et innovants (en interne et en externe)
- Développer différents canaux de communication selon les cibles (relations presse, réseaux sociaux, site internet, édition, …)
- Développer le cas échéant de nouveaux outils de communication (vidéos, infographies, Intelligence artificielle …)
- Développer de nouvelles opportunités de visibilités (salons, évènements, baromètres, prix, …)
MISSION 3 : Gérer la relation avec les différents partenaires internes et externes en matière de communication, développer des partenariats
- Développer un process de diffusion des travaux du CESER
- Développer des partenariats qui densifient les travaux du CESER et accroissent sa visibilité
> Votre profil
- Formation supérieure bac +4/5 en communication.
- Connaissance de l’environnement administratif et institutionnel, idéalement francilien
- Qualités rédactionnelles, aisance à l’oral, qualités pédagogiques
- Curiosité, créativité, appétence pour la nouveauté
- Bonne maîtrise des outils digitaux (O365, Indesign, Canva, Suite adobe, …)
- Sens du collectif (travail en mode projet)
- Organisé(e)
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.