Le Pôle Entreprises et Emploi est chargé de la conduite des interventions régionales dans les domaines du développement économique, de l’innovation et de l'emploi.
Il comprend la direction des politiques économiques, la direction des aides aux entreprises, la direction ressources et relations avec les entreprises, la mission économie sociale et solidaire (ESS) et la mission développement économique territorial et des compétences.
La direction des politiques économiques a pour mission de piloter et déployer les politiques économiques et d’innovation définies dans la stratégie #Leader 2017/2021 adoptée en décembre 2016 puis dans la nouvelle stratégie 2022-28 en cours d’élaboration.
Cette direction est structurée autour de deux services :
Service filières et innovation en charge d’affirmer et renforcer le leadership francilien en matière de technologies et d’innovation dans les filières d’excellence, tout en favorisant la diffusion et l’appropriation des technologies par l’ensemble du tissu industriel ;
Service attractivité et compétitivité des entreprises et tourisme en charge de favoriser la création-transmission d’entreprises et coconstruire des réponses sur mesure répondant aux besoins des acteurs économiques pour renforcer la compétitivité, l’attractivité et l’internationalisation du tissu économique et du tourisme francilien.
En qualité de chargé de mission Innovation-industrie au sein du service Filières et innovation, vous assurerez le pilotage de la stratégie régionale en faveur de l’industrie, en cohérence avec les nouvelles orientations définies par la stratégie Impact 2028, autour de la décarbonation et la transition énergétique et écologique. Cette mission sera menée en lien étroit, avec les autres membres de l’équipe du service des Filières et Innovation et de la direction des aides aux entreprises. Il s’agira également d’assurer la veille des entreprises du secteur et le lien avec les acteurs de ces filières, dont vous serez l’interlocuteur direct pour le compte de la Région.
MISSION 1 : Piloter la stratégie smart industrie et animation de la filière Automobile et mobilités –
MISSION 2 : Mettre en œuvre la politique régionale de soutien aux projets de R&D liés aux filières prioritaires citées
MISSION 3 : Assurer une fonction d'expert de référence sur les filières prioritaires ciblées au sein de la Région
· Formation supérieure en rapport avec les domaines ciblés ou très bonne connaissance des filières liées aux postes
· Connaissance des problématiques d'innovation et des principaux acteurs des filières liées au poste
· Connaissance et compréhension du fonctionnement des entreprises notamment industrielles
· Expérience en entreprises ou très bonne connaissance des problématiques de développement des entreprises
· Connaissance de l’environnement public et expérience de l’élaboration de politiques publiques
· Capacité d’initiative, à être force de proposition
· Montage, conduite et suivi de projet en entreprise, en collectivité locale ou dans une structure d'appui à l'innovation
· Capacités de coordination, de communication, d'animation, de conduite de réunion
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.