Un Ingénieur ou une ingénieure énergies renouvelables
Réf. 14859-23
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un Ingénieur ou une ingénieure énergies renouvelables pour :
PLYC - Pôle lycées - 225, PLYC - Direction patrimoine et maintenance - 249, PLYC DPM - Service Energie - 260
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Pilotage d’un projet visant à la mise en œuvre du plan solaire pour les lycées, prospective et pilotage de projets visant à développer des ENR, élaboration d’une stratégie d’amélioration énergétique, suivi de la qualité environnementale
> Vos missions
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Piloter de la mise en œuvre du plan solaire |
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Déploiement du plan solaire sur 100 installations, dont passation et exécution des contrats, pilotage des AMO. |
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Suivi administratif et technique, en lien avec les services techniques territoriaux, pour la mise en œuvre et l’application des conventions d’occupation du domaine public. |
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Bilan et reporting annuel des actions réalisées par les occupants des toitures. |
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Prospection et pilotage de projets de développement d’ENR, qualité environnementale
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Pilotage du développement du raccordement aux réseaux de chaleur |
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Proposition et suivi de la politique de développement des ENR |
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Bilan et reporting
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Définition d’une stratégie, élaboration d’une trajectoire pour réduire la consommation énergétique du parc des 480 lycées, afin d’atteindre les objectifs réduction des consommations et des émissions de gaz à effet de serre, notamment à partir des données disponibles sur les 480 lycées, bâtimentaires et de consommations. Propositions pour la direction du patrimoine et de la maintenance des priorités (développement d’énergies renouvelables, sobriété énergétique) en investissement et en fonctionnement. Pilotage de la réalisation opérationnelle, en lien avec les autres services de la DPM et autres directions
Elaboration et pilotage d’une stratégie énergétique |
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Veille technique et réglementaire en matière de performance énergétique et qualité environnementale du bâtiment. |
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Représentation pour le chef du service énergie de la direction et du pôle auprès des élus, des communautés éducatives, des services de l'Etat et des professionnels du bâtiment et de l’environnement. |
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> Votre profil
Ingénieur de formation.
Elaboration de stratégie patrimoniale
Connaissances techniques et de la réglementation sur la qualité environnementale, performance énergétique, énergies renouvelables, connaissance des acteurs institutionnels et professionnels
- Connaissances techniques du bâtiment
- Négociation avec entreprises
- Bilan et reporting annuel des actions développées par la Région (plan solaire)
- Organisation et coordination des différents intervenants
- Programmation des travaux, planification avec les entreprises
- E Elaboration d’un projet stratégique quantifié
- Animation d’équipe et mobilisation des compétences
- Négociation avec des partenaires très divers
> Spécificités
Déplacements réguliers dans les établissements et sur les chantiers.
Permis B.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.