Acheteur/Acheteuse Travaux - mission d'une durée d'un an
Réf. ATA PMAJI TRAVAUX-24
Attachés territoriaux
Catégorie : A
La Région Île-de-France recherche un(e) Acheteur/Acheteuse Travaux - mission d'une durée d'un an pour :
PMAJI - Pôle marchés, achats, juridique, immobilier - 530, PMAJI - Direction des achats - 273
Depuis 2017, la direction des achats de la Région accompagne les pôles opérationnels dans leurs actes d’achats. Le budget de la direction représente 1 milliard d’euros et porte sur des achats très diversifiés tels que l’immobilier, les prestations intellectuelles, ou le numérique…. Pour une meilleure efficacité, la direction Achats a renforcé sa collaboration avec la direction de la commande publique et a développé un SI pour un meilleur partage d’informations.
Afin de répondre aux grands enjeux de la Région, la direction des achats met en place une nouvelle organisation permettant de répondre plus rapidement aux besoins des pôles opérationnels, de développer le pilotage de la relation fournisseurs et de développer les achats auprès des acteurs de l’économie sociale et solidaire et de l’économie circulaire
Dans ce cadre, la nouvelle direction est composée de 2 services. Un service achats de production composé de 9 acheteurs, permettant d’avoir une vision globale du portefeuille achats et de développer des synergies. Un service démarches transversales composé de 4 chargés de mission, en charge notamment du SI Achats, de la market place, du reporting et du suivi de la performance, du pilotage des marchés transversaux et d’une cellule d’accompagnement des pôles, composée de 3acheteurs, dédiée aux achats inférieurs à 40k€ et aux achats auprès des centrales d’achats
Les 2 acheteurs/acheteuses travaux viennent compléter l'équipe de 9 acheteurs (dont 3 acheteurs travaux) au sein du service Achats de production.
Vous accompagnez le développement et la performance de la fonction achats et participez à l’élaboration de la stratégie achats alliant sécurité juridique et performance économique. Dans ce cadre, vous promouvez la démarche « achats responsables » et l’innovation.
> Vos missions
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MISSION 1 : Participer au développement et à la performance de la fonction achat |
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Analyser son portefeuille achats et élaborer une cartographie des achats de la Région sur ses familles d’achats |
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Organiser une réflexion sur les marchés transversaux existants et à développer et sur les opportunités d'achats groupés |
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Proposer des stratégies adaptées pour chaque catégorie d'achat |
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Mettre à jour le suivi de son activité dans le SI achats
MISSION 2 : Connaître le marché fournisseurs et s’assurer de l’adéquation du besoin et du marché |
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Développer la connaissance des marchés de ses catégories d’achats via le sourcing et le benchmark...) et le développement de la relation fournisseurs |
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Développer les techniques d'analyse du besoin |
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Développer les techniques d'analyse des offres et de négociation |
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MISSION 3 : Être référent en matière de développement économique et d’innovation dans les marchés publics |
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Veiller à favoriser l'accès des TPE-PME et des acteurs de l’ESS aux marchés publics régionaux en mettant en œuvre des marchés réservés et en suivant les indicateurs du SPaser |
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Mettre en relation les prescripteurs et les acteurs de l'innovation et de l’ESS
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> Votre profil
- Connaissance de la réglementation et des procédures relatives aux marchés publics
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance de la maitrise d'ouvrage publique
- Connaissance des techniques de négociation
- Connaissance du secteur de l’ESS
- Maitrise des techniques de sourcing et d’achats
- Maitrise de la gestion de projet
- Maîtrise des outils de pilotage
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Rigueur, méthodologie et organisation
- Esprit de synthèse et de simplification
- Excellente capacité d’écoute et de conseil pour l’accompagnement des prescripteurs
- Gour le travail en équipe
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.