Un Chargé ou une Chargée de mission schéma des formations (poste télétravaillable)
Réf. 15017-24
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 09/10/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un Chargé ou une Chargée de mission schéma des formations (poste télétravaillable) pour :
PLYC - Pôle lycées - 225, PLYC - Direction réussite des élèves - 416, PLYC - Service offre de formation - 581
Suivre la mise en œuvre du schéma des formations initiales et la mise en œuvre de la réforme de la voie professionnelle.
Contribuer aux travaux sur la sectorisation et la territorialisation.
Contribuer à l’élaboration des préconisations sur les diplômes et à leur valorisation.
> Vos missions
MISSION 1 : Assurer le suivi et la mise en œuvre du schéma des formations et de la réforme de la voie professionnelle.
1.1 Assurer le suivi de l’évolution de la carte des formations professionnelles initiales (FPI) en lien avec les cibles établies avec l’Etat dans le cadre du schéma des formations professionnelles initiales.
1.2 Animer une dynamique partenariale en interne et en externe pour la mise en œuvre du plan d’action du schéma. Participer aux groupes de travail, instances de suivi relatives à la mise œuvre du schéma des formation professionnelles FPI. Préparation des commission FPI de CREFOP.
1.3 Produire des notes d’analyses techniques et stratégiques, outils d’aide à la décision ; établir des préconisations.
MISSION 2 : Contribuer à l’adaptation de l’offre de formation annuelle, à moyen et long terme.
2.1 S’assurer de la cohérence dans des mesures de rentrée, de l’établissement des PPL avec le schéma directeur des formations. Participer à l’instruction des mesures de rentrée en lien avec les deux chargés de mission structure pédagogique.
2.2 Participer à l’instruction des programmes pédagogiques des lycées en collaboration avec les membres de le l’équipe et les autres services du pôle.
MISSION 3 : Dans le cadre des missions d’observatoire du service, participer aux travaux sur la sectorisation et à l’analyse territoriale.
3.1 En collaboration avec le démographe et un chargé de mission structure pédagogique, participer à l’expression des compétences régionales en matière de sectorisation des lycées.
3.2 Production de fiches standardisée permettant une étude territoriale de l'offre de formation. Assurer la production/mise à jour des données des fiches sur la base d'un cycle de trois ans
MISSION 4 : Contribuer à l’établissement des préconisations par diplôme et assurer leur partage.
4.1 Établir les nomenclatures sur les liens entre les secondes communes et les options et en lien avec la chargée de mission emploi-formation établir les préconisations par diplôme.
4.2 Vulgariser, valoriser et diffuser les préconisations par diplôme auprès des autres pôles régionaux et de l’Éducation nationale.
> Votre profil
Connaissances :
- Formation de niveau supérieur sciences de l’éducation ou gestion publique
- Très bonne connaissance du système éducatif et de formation
- Contexte et règles institutionnelles des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Pratique des partenariats institutionnels éducatifs, éducation-économie…
- Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse
- Réactivité et adaptabilité
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire relationnel :
- Force de proposition
- Capacité à travailler en transversalité, en mode projet
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.