Scrum Master/ Coach agile (poste télétravaillable)

Réf. 14817-24
Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 03/03/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Scrum Master/ Coach agile (poste télétravaillable) pour :

PTN - Pôle transformation numérique - 470, PTN - Direction de la donnée - 477


Développer les principes de l'agilité dans la vie de l'équipe, la conduite des projets et l'interaction avec les autres directions, dans une logique d'amélioration continue grâce à l'agilité

> Vos missions

 

MISSION 1 : Insuffler et mettre en œuvre les principes de l'agilité dans la vie de l'équipe, installer une culture de l'agilité dans une logique d'amélioration continue

1.1

Conseiller et accompagner la direction dans l'animation des projets et de l'équipe

 

1.2

Contribuer à l'animation du collectif, de la vie d'équipe et mettre en place les outils de l'agilité, la méthode scrum dans l'organisation quotidienne de l'équipe : planification, organisation des cycles, rétroaction

 

   

 

MISSION 2 : Participer à l'animation et au suivi de la feuille de route transformation numérique et au portefeuille de projets

2.1

En lien avec le bureau projet transverse au pôle Transformation Numérique, mettre en place les instances et outils d'animation de la feuille de route « Transformation Numérique » de la Région

 

2.2

Animer la réalisation de la feuille de route et partager la vision des prochaines étapes (incréments, sprints) pour l'ensemble des membres de l'équipe, grands jalons et projets en cours et à venir

 

   

 

MISSION 3 : Accompagner les responsables de projets et product owners dans la mise en œuvre de l'agilité dans leurs missions

3.1

Observer et analyser l'organisation des projets, identifier et mettre en œuvre des outils pour faciliter leurs conduites en appui des responsables de projets

 

3.2

Veiller en permanence à la bonne adoption des pratiques agiles et aider les équipes à monter en compétence sur la méthodologie : former et coacher

 

> Votre profil

Connaissance :
- Bonne culture du numérique et de ses identifiants (approche centrée utilisateur, culture produit, design, agilité)
- Très bonnes connaissances en méthodologie agile (par exemple Scrum, SAFe, kanban...)

 

Savoir-faire :
- Capacité à conceptualiser et schématiser les processus dans une logique de visualisation et de facilitation
- Capacité à découvrir, s'approprier et adapter des techniques d'animation des ateliers et de conduite du changement dans des environnements variés

 

Savoir-faire relationnel :
- Goût pour les relations humaines et qualités relationnelles, intelligence émotionnelle, pédagogie
- Curiosité et esprit d'investigation
- Force de proposition et de conviction

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !

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