Vous participez au pilotage et à l'élaboration des documents stratégiques relatifs aux mobilités en Île-de-France et assurez le financement du dispositif PAM.
MISSION 1 : Participer à la conception des documents stratégiques de planification régionale
Contribuer à la rédaction des documents stratégiques relatifs aux mobilités, en cohérence
avec la position régionale et contribuer à leur évaluation.
Piloter la phase de concertation et d'adoption du plan des mobilités en Île-de-France
(PDMIF)
Représenter la direction des transports dans la phase d'élaboration du schéma directeur de
la région (SDRIF-E)
MISSION 2 : Elaborer et mettre en oeuvre la politique d'accessibilité globale
Assurer le suivi et le financement du dispositif PAM régionalisé avec l'ensemble des
partenaires
En coordination avec IDFM, organiser l'évolution du dispositif PAM jusqu'à l'intégration
de tous les départements
Assurer le suivi et l'évaluation de la démarche globale de l'accessibilité des transports en
commun et mise en valeur de la politique liée à l'accessibilité dans les transports
MISSION 3 : Pilotage des sujets transversaux en matière de politiques de mobilité
Coordonner les interventions des autres services de la direction des transports dans le
cadre de saisines transversales
Assurer le lien avec les autres directions de la Région, notamment sur les politiques
transversales (environnement, aménagements...). Suivi des études et projets transversaux
du type Zone à Faibles Émissions, Evolution du boulevard périphérique, Jeux Olympiques
Elaborer et mettre en oeuvre, en lien avec IDFM, la politique du numérique dans les
transports, gestion de l'information intégrée multimodale, politique de sécurité. Suivi des
actualités législatives et règlementaires relatives aux mobilités.
MISSION 4 : Suivi transversal des productions
En coordination avec le/la chargé(e) de mission analyse de la mobilité, assurer le suivi et
la diffusion des études réalisées par l'Institut Paris Région
Production d'une newsletter mensuelle
- Système de transports francilien- Handicap dans les transports
- Fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement institutionnel
- Droit et gestion publique : statuts, marchés, finances, comptabilité
- Bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Synthèse de documents complexes
- Evaluation, identification et circonscription d'un besoin
- Rédaction de documents et pièces administratives
- Identification et application des procédures appropriées
- Travail en réseau avec des services techniques, juridiques et budgétaires.
- Organisation du travail en fonction d'un calendrier contraint
- Négociation avec des acteurs externes dans le domaine
- Ecoute, pédagogie et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité.
- Neutralité et de discrétion professionnelle
- Autonomie
Déplacements en Ile-de-France
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.