Un apprenti ou une apprentie Ingénieur informatique et systèmes d'Information

Réf. APPDGS1-24
Catégorie : Apprenti
Date limite de dépôt des candidatures : 01/05/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un apprenti ou une apprentie Ingénieur informatique et systèmes d'Information pour :

DGS - Direction générale des services - 101, DGS - Mission simplification et performance - 607

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale engagée dans une transformation numérique et porte de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : transports, lycées, développement économique, environnement…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’écoquartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : bâtiment HQE, open-space, outils collaboratifs, télétravail, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

La Mission Simplification et Performance, relevant directement de la Direction générale des Services, a pour objectif de :

  1. Superviser, Coordonner et Accélérer la Simplification et la Modernisation des Politiques Publiques et des Processus Administratifs Régionaux :
    • Évaluer et identifier les opportunités de simplification et de modernisation.
    • Coordonner les différentes initiatives et projets visant à rationaliser les politiques et processus administratifs.
    • Accélérer la mise en œuvre des mesures de simplification pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
  2. Structurer, Déployer et Accompagner une Démarche de Contrôle Interne :
    • Élaborer les méthodes et outils nécessaires à la mise en place d'un système de contrôle interne efficace.
    • Définir les standards et les procédures pour garantir la conformité et la qualité des processus.
    • Accompagner les équipes dans l'application des pratiques de contrôle interne et assurer leur suivi régulier.
  3. Prévenir et Lutter Contre la Fraude :
    • Mettre en place des dispositifs de détection précoce et de prévention de la fraude.
    • Développer des procédures de contrôle spécifiques visant à minimiser les risques de fraude.
    • Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques anti-fraude pour renforcer la vigilance organisationnelle.

Cette mission vise à améliorer la performance globale de l'administration régionale en simplifiant les processus, en renforçant les mécanismes de contrôle et en prévenant les risques de fraude pour une gestion plus efficiente, transparente et sécurisée.

> Vos missions

-          Conception des tableaux de bords dynamiques et partageables ;

-          Production de documentations (techniques et/ou utilisateurs) et autres supports d’assistance liés à la mise en place de nouveaux tableaux de bord ;

-          Fiabilisation, exploitation et analyse des données issues de plusieurs sources d’information

-          Fabrication d’entrepôts de données ;

-           

-          Repérage des besoins d’amélioration fonctionnelle des applications en lien avec les attentes des utilisateurs ;

-          Utilisation de l’IA pour rechercher de l’information dans des bases de données ;

-          Gestion de projet de mise en place d’une API ou d’une interface.

> Votre profil

-          Formation : vous suivez une formation initiale ou continue conduisant à une certification de niveau Bac+ 5 dans les sciences de l’information (une première expérience dans la gestion des données est souhaitée). 

-          Compétences/qualités attendues :

o   Pratique des bases de données ; 

o   Être capable de maitriser rapidement des outils BI tels que PowerBI

o   Maitrise des logiciels du pack office (Excel, Word, Powerpoint)

o   Bonne expression orale

o   Qualités rédactionnelles

o   Capacités d'initiative et de communication

o   Esprit d’équipe (concertation, aide mutuelle) et sens du service

o   Autonomie

o   Curiosité

o   Capacité d'organisation (rigueur, souci du détail)

 

Vous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous !

Découvrez nos autres opportunités de postes et postulez en ligne : www.iledefrance.fr/recrute

Toutes nos offres sont handi-accessibles.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

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